Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Implementierung technischer Komponenten sowie Fehleranalyse im Standardbedienplatz.
- Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für hochqualifizierte Fachexperten.
- Vorteile: 80% Remote-Arbeit und ein flexibles Arbeitsumfeld in Frankfurt.
- Weitere Informationen: Startdatum ist der 01.04.2026.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Projekten für europäische Eisenbahninfrastrukturunternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java, insbesondere mit Version 17/21 und SpringBoot 3.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Entwickler Java (m/w/d) - Frankfurt / remote (80% remote / 20% remote).
Rahmeninformationen
- Referenz: 178091
- Start: 2026-04-01
- Standort: Frankfurt / remote (80% remote / 20% remote)
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Entwicklung von Systemen für führende europäische Eisenbahninfrastrukturunternehmen
- Fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Java, davon mindestens 1 Jahr mit Java Version 17/21 insbesondere Jakarta EE
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit SpringBoot 3, JPA 2, sowie Flyway
- Nachweisliche Berufserfahrung mit OIDC/OAuth2, insbesondere OpenID Connect Session Management, OAuth2 Server Implementierungen sowie Entwicklungserfahrungen mit Spring Security 5 und höher
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Oracle-Datenbanken, Amazon RDS, sowie SQL und PL/SQL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Containern, Docker, docker-compose, sowie Erfahrungen mit JIB und den Betrieb auf AWS ECS
- Mehrjährige Berufserfahrung mit den Versionsverwaltungssystemen Git, und GitLab, Gradle sowie in Test Driven Development (u. a. mit Mockito)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit agilem Vorgehen nach der Scrum-Methodik und mit der Präsentation von Entwicklungsergebnissen im Rahmen von Scrum-Meetings, sowie nachgewiesene Berufserfahrung im Arbeiten nach SAFe
- Nachweis von Kenntnissen zu Arbeits-Organisations-Tools, insb. Jira, Confluence, Sharepoint und Micro Focus ALM (TMT / HP Quality Center)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder mindestens Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Ihre Aufgaben
- Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in dem integrierten Standardbedienplatz auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Analysieren und Beheben von Fehlern aus den Testphasen in dem Standardbedienplatz
- Erstellen von technischer Komponentenspezifikation in AsciiDoc und Betriebsführungshandbüchern
- Erstellen von Lieferpaketen für den integrierten Standardbedienplatz
- Einrichten und Konfigurieren von Entwicklungsumgebungen inklusive Continuous Integration
- Konfigurieren von technischen Monitoring-Prozessen, Auswertung der Monitoring-Werte
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sascha-Marc Machens
P: +49-40-3176773974
E: s.machens@westhouse-group.com
Entwickler Java (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf IT Life Cycle und Engineering spezialisiert hat. Die Position ermöglicht 80% Remote-Arbeit, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Das Unternehmen hat einen starken Fokus auf die Entwicklung von Lösungen für führende europäische Eisenbahninfrastrukturunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler Java (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwickler Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
