Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Lösungen mit SAP BTP und S/4HANA für innovative Instandhaltungsprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Technologien mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Instandhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und mobile Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Experte Mobile – SAP BTP, SSAM, PM, PP, MM, HCM, S/4 HANA, SAP Fiori/UI5 (m/w/d) - Remote & Frankfurt am Main
- Rahmeninformationen
- Standort: Remote & Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time76 Tage (davon 4 Onsite)
- Sprachen: Deutsch (C2) & Englisch (C1)
- Ihre Qualifikationen
• Bitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind
• MUSS-Kriterien
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Projekterfahrung in der SAP Systemlandschaft, insbesondere in den Modulen PM (Instandhaltung), MM, PP und HCM unter SAP S/4HANA oder SAP ERP
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung mobiler Instandhaltungslösungen auf Basis von SAP BTP Mobile Services und SAP Fiori/UI5 sowie SSAM (SAP Service and Asset Manager) in Verbindung mit S/4HANA und Mobile Add-on
- Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung und Nachführung mobiler Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP S/4HANA Umgebungen (z.
Release-Wechsel, Systemkonvertierung, Customizing- oder Datenmodelländerungen) inkl.
Analyse evtl.
- Auswirkungen
- Kenntnisse und Erfahrung aus 2 Projekten im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori Kataloge und -Gruppen, Business Catalogs, Business Roles, PFCG Rollen, IAM-Apps)
- Projekterfahrung aus 2 Projekten in der Leitung oder Umsetzung von SAP-Projekten im Instandhaltungsumfeld (z. B. Fahrzeug- oder Anlageninstandhaltung)
• SOLL-Kriterien
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fiori-UI Entwicklung mit Fokus auf UX-/UI Design nach SAP-Guidelines (u. a. Kachel- und App-Design, Launchpad Content Manager)
- Kenntnisse und Erfahrung in SAP FSM bzw. FSM Mobile (SAP Field Service Management) inkl. Integration in S/4HANA Service Management bzw. PM/CS
- Erfahrung aus 2 Projekten in Projektmanagement und Anforderungsanalyse unter Nutzung von Jira und Confluence sowie Auswertung mittels Analysetools (konkret Power BI)
- Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrung aus 2 Projekten in SAP MRS (Multiresource Scheduling) inkl.
Einsatz- und Ressourcenplanung (Plantafel) in Verbindung mit den Instandhaltungsprozessen aus SAP PM/CS
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in technischer Integration und Migration von SAP Komponenten (z. B. MDG, Cha RM, Sol Man)
- Erfahrung aus 2 Projekten im Test- und Qualitätsmanagement sowie Anforderungsmanagement nach IREB oder ISTQB
- Erfahrung aus 2 Projekten mit Projektmanagementmethoden (agil und klassisch, z. B. Scrum, PRINCE2, Wasserfall)
- Ihre Aufgaben
- Analyse, Bewertung und Optimierung fachlicher Anforderungen im SAP PM-/CS-Umfeld mit Blick auf mobile Nutzung und die Transformation zu S/4HANA, einschließlich Aufnahme, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen auf Basis der vom Auftraggeber bereitgestellten fachlichen Vorgaben
- Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten in den mobilen Instandhaltungsanwendungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP Fiori/UI5, SAP BTP Mobile Services (SDK v24) und SAP Service and Asset Manager (SSAM) inkl. der dazugehörigen Schnittstellen (u. a.
OData-Services), Module und mobilen Datenmodelle unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen, Programmier- und Namenskonventionen sowie des vorgegebenen Transportwesens über SAP Solution Manager/Cha RM)
- Anpassung und Nachführung der mobilen Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP S/4HANA-Umgebungen einschließlich Impact-Analyse bei Release-Wechseln, Systemkonvertierungen sowie Customizing- und Datenmodelländerungen und der anschließenden technischen wie fachlichen Umsetzung
- Konzeption, Konfiguration und Bereitstellung Fiori-basierter Kacheln und Launchpad-Inhalte für den Instandhaltungsprozess des ursprünglichen SAP PM-Moduls (Tiles, Target Mappings, Kataloge, Gruppen, Spaces & Pages) inkl. nutzerfreundlichem, rollenbasiertem UI-Design nach SAP-Guidelines
- Customizing und Konfiguration der Einsatz- und Ressourcenplanung mit SAP MRS (Multiresource Scheduling, inkl.
Plantafel) sowie deren Anbindung an die mobilen Instandhaltungsanwendungen; bei Bedarf entsprechende Leistungen für SAP FSM bzw.
- FSM Mobile
- Durchführung von Konfigurationsleistungen im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori-Kataloge und -Gruppen, Business Catalogs, Business Roles, PFCG-Rollen, IAM-Apps) für die mobilen Anwendungen
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen und Komponenten inkl. Fehleranalyse, Ursachenermittlung, Korrektur und Nachweis der Fehlerbehebung
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherung inkl.
Testfallerstellung, Testdurchführung (Unit-, Integrations- und Regressionstests, auch auf mobilen Endgeräten) sowie Dokumentation der Testergebnisse
- Erstellung von Fach- und Technikkonzepten, Grob- und Feinkonzepten sowie Integration neuer SAP-Komponenten (z. B. MDG)
- Dokumentation der technischen Komponenten einschließlich Schnittstellen, mobiler Datenmodelle, Konfigurationen zu SSAM, MRS und FSM sowie einer fortlaufend gepflegten Übersicht der Fiori-Kacheln und Launchpad-Zuordnungen
- Erstellen von Systemdokumentationen in der vom Auftraggeber vorgegebenen Struktur (Confluence/Share Point) in deutscher Sprache, fortlaufend aktualisiert und zum Vertragsende übergabefähig
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen inkl.
Transportaufträgen, Konfigurationsständen, mobilen App-Paketen bzw.
- MDK-Metadaten sowie der zugehörigen Freigabe- und Deploymentdokumentation
- Moderation von Anforderungsworkshops und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber Stakeholdern und Management
- Erstellung übergabefähiger Dokumentation, die eine eigenständige Weiterarbeit durch den Auftraggeber ermöglicht
- #J-18808-Ljbffr
Experte Mobile – SAP BTP, SSAM, PM, PP, MM, HCM, S/4 HANA, SAP Fiori/UI5 (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte Mobile – SAP BTP, SSAM, PM, PP, MM, HCM, S/4 HANA, SAP Fiori/UI5 (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Mobile – SAP BTP, SSAM, PM, PP, MM, HCM, S/4 HANA, SAP Fiori/UI5 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Experte Mobile – SAP BTP, SSAM, PM, PP, MM, HCM, S/4 HANA, SAP Fiori/UI5 (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
