Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Testfälle und führe Tests im SAP für Messdatenmanagement durch.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachexperten.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Energie- und Versorgungsprojekten aktiv mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Testbereich und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Fachlicher Tester im Bereich Messdaten (m/w/d) - München.
Rahmeninformationen
- Standort: München
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Energiemengenbilanzierung und Massendatenverarbeitung
- Messwertermittlung, Rechnungseingang (INVOIC), Rechnungsprüfung (REMADV), Mehr-/Mindermengen
- Netznutzungsabrechnung (NNA), Zahlungsablehnung (COMDIS)
- Erfahrung im Umgang mit EDI-Standards (EDIFACT, MSCONS, ORDERS, INVOIC, REMADV, COMDIS)
- Erfahrung in agiler Anforderungsanalyse (User Stories, Story Mapping)
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z. B. JIRA, Xray, HP ALM)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit (Deutsch fließend, Englisch von Vorteil)
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Detailgenauigkeit
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Testbereich, idealerweise im Energie-/Versorgungsumfeld
- ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher) oder vergleichbare Qualifikation
Ihre Aufgaben
- Identifikation von Testfällen auf Basis von Anforderungen / Userstories
- Durchführen von Testfällen im SAP für Utilities (IS-U) im Schwerpunkt des Messdatenmanagements
- Erarbeitung und Pflege von Anforderungen (User Stories, Akzeptanzkriterien) gemeinsam mit PO und Fachbereich
- Planung, Steuerung und Durchführung von manuellen Tests
- Fehlermanagement: Analyse und Dokumentation von Abweichungen sowie Nachverfolgung der Fehlerbehebung
- Mitwirken in Refinements und Sprint-Reviews, um frühzeitig Qualitätsfeedback zu geben
- Abdeckung der End-to-End-Tests (Integrationstests und Regressionstests)
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Sonya Kalaai
Fachlicher Tester im Bereich Messdaten (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die es Fachkräften ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Messdatenmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und agiler Methodik fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlicher Tester im Bereich Messdaten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Testbereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Nachverfolgung! Wenn du ein Interview hattest, schicke eine kurze Dankesnachricht. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen an deiner Strategie arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlicher Tester im Bereich Messdaten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Fachlicher Tester im Bereich Messdaten zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen sorgfältig und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Tipp: Lass jemand anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachlichen Testers im Bereich Messdaten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Energiemengenbilanzierung und Massendatenverarbeitung zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testmanagement-Tools wie JIRA oder HP ALM zu sprechen und wie du diese in agilen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem agilen Umfeld mit Product Ownern und Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
