Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-gestützte Lösungen für den Netzfahrplan und arbeite im agilen Team.
- Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
- Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
- Agentic Product Engineer (m/w/d) - Frankfurt am Main
- Rahmeninformationen
- Standort: Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time
- Ihre Qualifikationen
- Muss-Anforderungen Abgeschlossenes Diplom-/Master-IT-Studium, z. b.
Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Softwareentwickler mit Schwerpunkt Backend und/oder Frontend sowie im Betrieb von Cloud-Anwendungen (Dev Ops-Erfahrung, z. b.
AWS, Kubernetes/Open Shift, Docker) Erfahrung mit CI/CD (Gitlab-CI, Github Actions, Jenkins) Erfahrung in Pair Programming, Code Reviews und Refactorings Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, CI/CD Testautomatisierung und verteilter Versionskontrolle (git) Erfahrung in der Orchestrierung von KI-Agenten zur Ausführung von Entwicklungs-, Test- und Betriebs-Workflows Erfahrung in der Bewertung und Sicherstellung von durch KI-Agenten erzeugter Artefaktqualität Grundlegende bis fortgeschrittene Erfahrung mit Spring Boot und Kotlin im Backend sowie mit Next. js (inkl.
BFF-Pattern bzw.
Spring Boot) im Frontend Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Diplom-/Master-IT-Studium, z. b. Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Softwareentwickler mit Schwerpunkt Backend und/oder Frontend sowie im Betrieb von Cloud-Anwendungen (Dev Ops-Erfahrung, z. b.
- AWS, Kubernetes/Open Shift, Docker)
- Erfahrung mit CI/CD (Gitlab-CI, Github Actions, Jenkins)
- Erfahrung in Pair Programming, Code Reviews und Refactorings
- Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, CI/CD Testautomatisierung und verteilter Versionskontrolle (git)
- Erfahrung in der Orchestrierung von KI-Agenten zur Ausführung von Entwicklungs-, Test- und Betriebs-Workflows
- Erfahrung in der Bewertung und Sicherstellung von durch KI-Agenten erzeugter Artefaktqualität
- Grundlegende bis fortgeschrittene Erfahrung mit Spring Boot und Kotlin im Backend sowie mit Next. js (inkl. BFF-Pattern bzw. Spring Boot) im Frontend
- Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Soll-/Kann-Anforderungen Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence Erfahrung im Umgang mit Monitoring und Alerting Tools (z. b.
Grafana, Instana, Graylog) Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von Liefereinheiten (User Stories, Backlog Einträgen) und deren Refinements im Team Erfahrung im Bahn-Umfeld, idealerweise bei DB Infra GO Erfahrung mit agentischen Frameworks bzw.
Agent-Orchestrierungstools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence
- Erfahrung im Umgang mit Monitoring und Alerting Tools (z. b. Grafana, Instana, Graylog)
- Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von Liefereinheiten (User Stories, Backlog Einträgen) und deren Refinements im Team
- Erfahrung im Bahn-Umfeld, idealerweise bei DB Infra GO
- Erfahrung mit agentischen Frameworks bzw. Agent-Orchestrierungstools
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Ihre Aufgaben
- Im Rahmen der Weiterentwicklung des ART Su N wird ab sofort ein KI-First Team aufgebaut, das die Steuerung der Konstruktion des Netzfahrplans mit einem KI-nativen Arbeitsmodell entwickelt.
Der Agentic Product Engineer bringt gemeinsam mit einem zweiten Agentic Product Engineer, einem Agentic Product Owner und einem SME den tiefen Engineering-Fokus in das Team ein und wirkt an zwei Komponenten mit: einem Algorithmus zur Ableitung und Clustering von Arbeitspaketen sowie einer UI zur Sichtung, Zuweisung und Abarbeitung von Arbeitspaketen an Fahrplankonstrukteure.
- Definition der fachlichen und technischen Zielsetzung gemeinsam mit dem Agentic Product Owner
- Orchestrierung von KI-Agenten zur Ausführung von Entwicklungs-, Test- und Betriebs-Workflows
- Verantwortung für die Lösungsarchitektur, agentische Prozess-Policies sowie Validierung und Ownership der Ergebnis- und Artefaktqualität
- Arbeit in kurzen Bolts innerhalb der klassischen Sprintzyklen im SAFe-Rahmenwerk (Aufsetzen von Workflows zur) Versionierung von Fachlogik und Entscheidungen als . md-Dateien neben dem Code, um Kontext für Mensch und Agent nachvollziehbar zu halten
- Maßgebliche Verantwortung zur Entwicklung und zum Testen der beiden Komponenten
- Einrichten und Pflege der Entwicklungs- und Agenten-Orchestrierungsumgebungen inkl. Continuous Integration
- Durchführen von Code-Reviews und Qualitätssicherung der durch Agenten erzeugten Komponenten
- Analyse technologischer Trends und Entwicklungen und Prüfen auf Anwendbarkeit
- Prüfung und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Agenten-Workflows
- Ihre Ansprechpartner
- Sebastian Diederichs
P: +49-40-3176773918
E: s. diederichs@westhouse-consulting. com - #J-18808-Ljbffr
Agentic Product Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agentic Product Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agentic Product Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agentic Product Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
