Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Business Analyst (Automatisierung und KI) – nur sozialversicherungspflichtige Angestellte (m/w/d) - Frankfurt & Remote
Rahmeninformationen
- Referenz: 180212
- Start: 2026-10-08
- Dauer: 08.10.2026 - 31.12.2026
- Standort: Frankfurt & Remote
- Arbeitsumfang: full-time51 PT - davon 10 PT vor Ort
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in Business-Analyse, Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung in komplexen Unternehmensumgebungen.
- (Muss) Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen entlang von Geschäftsprozessen aus 2 Projekten
- (Muss) Erfahrung im Aufbau eines KPI-/Messkonzepts zur Bewertung von Adoption und Wirkung digitaler bzw. KI-gestützter Arbeitsweisen (leading und lagging KPIs), inklusive Definition der Kriterien für effizienten und effektiven KI-Einsatz aus einem Projekt
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Analyse fachlicher und technischer Prozesslandschaften sowie der Ableitung digitaler Zielprozesse.
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in agilen Projekten sowie im Management von Anforderungen, Backlogs, User Stories und Workshops.
- (Soll) Kenntnisse moderner GenAI-Ansätze (LLMs, Agentic AI, Copilot-Lösungen) zur Automatisierung wissensintensiver Geschäftsprozesse aus 2 Projekten
- (Soll) Erfahrung in organisationsübergreifenden Transformationsprojekten mit Fokus auf Change Management, Governance und Nutzerakzeptanz aus 2 Projekten
- (Soll) Erfahrung bei der Einführung KI-gestützter Prozessautomatisierung (RPA, Intelligent Automation, Workflow Automation) aus 2 Projekten
Ihre Aufgaben
- Definition von Metriken zur Bewertung der Verbreitung und des Nutzungsgrads von Agentic Coding Tools entlang des SDLC (leading und lagging KPIs); Festlegung, wann KI-Einsatz als effizient und effektiv gilt.
- Erhebung des Status Quo und Einordnung der Entwicklungsteams entsprechend der definierten Metriken;
- Durchführung der Reifegradanalyse je Team.
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen entlang der Geschäfts- und Entwicklungsprozesse sowie Ableitung digitaler Zielprozesse.
- Ableitung des individuellen Onboarding- und Enablement-Plans pro Team mit Fokus auf Prozessanpassung; regelmäßige Messung und Anpassung des Vorgehens.
- Abstimmung mit Fachbereich, Management und externen Stakeholdern unter Einbindung des Auftraggebers zur Verankerung der Kennzahlen und Maßnahmen.
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst (Automatisierung und KI) – nur sozialversicherungspflichtige Angestellte (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
