Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Migration zu SAP S4HANA und führe Tests zur Softwarevalidierung durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Logistikbereich mit Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Prozessanalyse und Test-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Test Engineer im Bereich Logistik (m/w/d) - Remote (420 PT) | Frankfurt am Main (20PT)
Rahmeninformationen
- Referenz: 180761
- Start: 2027-01-01
- Dauer: bis 31.12.2028
- Standort: Remote (420 PT) | Frankfurt am Main (20PT)
- Arbeitsumfang: full-time 440 PT, davon 20 PT vor Ort
- Sprachen: Deutsch (mind. C1)
Ihre Qualifikationen
- MUST-HAVE: Mind. 5 Jahre Erfahrung in Prozessanalyse im Bereich Instandhaltung (Transport & Logistik)
- MUST-HAVE: Test-Engineer im Bereich Instandhaltung: Im Zusammenspiel zwischen SAP BW4HANA, BTP und AWS (in den letzten 5 Jahren)
- MUST-HAVE: Test-Engineer im Bereich Instandhaltung (Transport & Logistik): Im Kontext Frontend- und Backend-Entwicklung (in den letzten 5 Jahren)
- NICE-TO-HAVE: Aktuelle und gute Kenntnisse in der SAP-BW-Architektur (mind. 5 Jahre)
- NICE-TO-HAVE: Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sachverhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren (mind. 3 Projekte)
- NICE-TO-HAVE: Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodellen/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc. (mind. 3 Projekte)
Ihre Aufgaben
- Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration nach SAP S4HANA bzw. BW4Hana
- Entwicklung und Durchführung von Testplänen zur Einhaltung von Auftraggeber-Anforderungen oder Softwareprodukt-Anforderungen im Zusammenspiel von SAP BTP, SAP BW und AWS
- Erstellung und Pflege von Testdokumentationen, einschließlich Testfällen, Testskripten und Testberichten
- Durchführung von manuellen oder automatisierten Tests zur Validierung der Softwarefunktionalität und Identifizierung von Defekten
- Analyse von Testergebnissen und Identifizierung von Defekten und Verfolgung dieser bis zur Behebung
- Kooperation mit Developern/Entwicklern und anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams zur Behebung von Defekten
- Identifizierung und Vorschlag von Verbesserungen für Testprozesse, -werkzeuge und -methoden
- Kommunikation von Testergebnissen und Defektberichten an Projektbeteiligte in angemessener Art und Weise
- Teilnahme an Projektplanungs- und Schätzungsaktivitäten nach Bedarf
- Einhaltung von Projektzeitplänen und Meilensteinen und Eskalation von Problemen
*Nur bereits sozialvers. Angestellte* | SAP BW/4Hana & AWS | Test Engineer | Logistik (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so *Nur bereits sozialvers. Angestellte* | SAP BW/4Hana & AWS | Test Engineer | Logistik (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *Nur bereits sozialvers. Angestellte* | SAP BW/4Hana & AWS | Test Engineer | Logistik (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position *Nur bereits sozialvers. Angestellte* | SAP BW/4Hana & AWS | Test Engineer | Logistik (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
