Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Projekt Manager (Prince2) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d) - Frankfurt & Remote
Rahmeninformationen
- Referenz: 180210
- Start: 2026-10-08
- Dauer: 08.10.2026 - 31.12.2026
- Standort: Frankfurt & Remote
- Arbeitsumfang: full-time51 PT - davon 10 PT vor Ort
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT Projekte im Cloud und onPrem Umfeld
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in Change- und Enablement-Maßnahmen zur Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen in Teams sowie in der Steuerung eines wellenweisen Hochlaufs mehrerer Teams.
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung im Stakeholder, Risiko und Schnittstellenmanagement
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Beratung des Managements von großen Unternehmen / Konzernen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Definition und Steuerung von Kennzahlen (KPIs) zur Messung von Adoption und Wirkung digitaler Arbeitsweisen (leading und lagging), inklusive Festlegung der Kriterien für einen effizienten und effektiven KI-Einsatz.
- (Soll) Zertifizierte Erfahrung im Projektmanagement nach PRINCE2 mit Verantwortung für Planung, Steuerung, Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholder-Kommunikation in IT- oder Transformationsprojekten.
- (Soll) Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Reorganisations- und Zielbildprozessen (Change) in komplexen IT-Organisationen, inklusive Coaching von Führungskräften aus 3 Projekten
Ihre Aufgaben
- Beratung bei der Gesamtsteuerung des Vorhabens: Planung, Steuerung, Risiken, Abhängigkeiten & Stakeholder-Kommunikation über die Projektlaufzeit. Finale Entscheidung trifft der Auftraggeber.
- Auswahl und Anbindung der Pilotteams (die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber) sowie Koordination des wellenweisen Hochlaufs vom Anschub über die Übergabe bis zur Verstetigung.
- Beratung bei der agilen Produkt- und Anforderungssteuerung: Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Steuerung eines Product Backlogs in Abstimmung mit Fachbereich und IT unter Einbindung des Auftraggebers.
- Beratung bei der Reifegradanalyse je Team und der daraus abgeleiteten Onboarding- und Enablement-Pläne; Fokus auf Anpassung der Entwicklungs- und Delivery-Prozesse.
- Sicherstellung der Messbarkeit über definierte KPIs sowie Überführung des Vorgehens in ein übertragbares Modell für weitere Teams.
Ihre Ansprechpartner
Sven Schäfer
P: +49-21-120053120
E: s.schaefer@westhouse-group.com
#J-18808-Ljbffr
Projekt Manager (Prince2) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
