Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
SAFe Scrum Master/ SAFe Team Coach (m/w/d) - 90% Remote/ 10% Onsite Frankfurt am Main
Rahmeninformationen
- Referenz: 180407
- Start: 2026-10-16ASAP
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: 90% Remote/ 10% Onsite Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time60 PT 2026
- Sprachen: Deutsch, Englisch
Ihre Qualifikationen
- Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen
- Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen insbesondere im Kontext von SAFe
- Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse
- Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen
- Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
- Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs; Erstellung von Beispielen und Empfehlungen
- Koordination und Moderation von Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retrospektive)
- Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten zu Methoden agiler Frameworks
- Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung
- Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
- Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
Ihre Aufgaben
- MUSS- Kriterien
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Anwendung von Scrum, Kanban und SAFe als Team Coach
- Nachweis einer SAFe Zertifizierung wie z.B. SAFe Scrum Master (SSM) oder SAFe Team Coach
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Moderation, Konzeption und Durchführung von Workshops
- Erfahrung bezgl. Softwareentwicklungsprojekten und IT-Betrieb, bzw. DevOps-Teams in min. 2 Referenzprojekten
- Min. 3 Jahre Erfahrung in der Stabilisierung oder Weiterentwicklung agiler Teams nach Teamwachstum, Rollenwechseln oder organisatorischen Veränderungen
- SOLL- Kriterien
- Min. 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklungsteams mit End-to-End-Verantwortung über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis Deployment sowie CI/CD- und DevOps-basierten Lieferprozessen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Abhängigkeiten zwischen Entwicklungsteams zur Steigerung von Lieferfähigkeit und Teamautonomie in min. 2 Projekten
- Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Jira-Strukturen für agile Entwicklungsorganisationen in min. 2 Projekten
- Min. 3 Jahre Erfahrung in der Einführung von Transparenz-, Verantwortungs- und Steuerungsmechanismen in agilen Entwicklungsteams
- Gute Kenntnisse mit Confluence, Jira und Microsoft Sharepoint
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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SAFe Scrum Master/ SAFe Team Coach (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
