Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior AI Frontend Entwickler (m/w/d) - 90% Remote und 10% Onsite Frankfurt am Main
Rahmeninformationen
- Referenz: 180579
- Start: 2026-11-01
- Dauer: 31.12.2029
- Standort: 90% Remote und 10% Onsite Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time2026 40D, 2027-2029 220 D/Y
- Sprachen: German
Ihre Qualifikationen
- MUSS-Kriterien:
- Fundierte Erfahrungen Erfahrung in der Backendentwicklung mit TypeScript & Node.js, mindestens 3 Jahre Erfahrung
- Gute Kenntnisse in der Frontendentwicklung mit Angular, mindestens 3 Jahre Erfahrung
- Erfahrung in der Integration eines Large Language Models (LLM) in eine Webapplikation in mindestens einem Projekt nachweisbar
- Erfahrung mit RAG-Systemen (Retrieval Augmented Generation) in mindestens einem Projekt nachweisbar
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit PostgreSQL, mindestens 3 Jahre Erfahrung
- Soll-Anforderungen:
- Erfahrung mit Model Context Protocol Servern (MCP-Server), Tool Calling oder vergleichbaren Integrationsarchitekturen für LLM-Anwendungen in mindestens einem Projekt nachweisbar
- Erfahrung mit DevOps-Toolchains für CI/CD und Kubernetes-basierte Deployments wie mit GitLab, K8s & Helm, mindestens 3 Jahre Erfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung agentischer KI-Anwendungen unter Einsatz von AI-Agenten, Multi-Agent-Systemen oder agentischen Workflows in mindestens einem Projekt nachweisbar
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit Websocket-Kommunikation, mindestens 3 Jahre Erfahrung
- Erfahrung in Konzeption und Implementierung von nutzerfreundlichen Anwendungsoberflächen (UX/UI) nach WCAG-Standard in mindestens einem Projekt nachweisbar
- Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Konzeption oder Implementierung von Informationssystemen für EVU in mindestens einem Projekt nachweisbar
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen auf Basis von TypeScript, Node.js, Angular und PostgreSQL
- Integration und Anbindung von Large Language Models (LLMs) sowie Entwicklung KI-gestützter Funktionen wie intelligente Suche, Zusammenfassungen, Assistenzfunktionen und Analysefunktionen
- Konzeption und Implementierung von AI-Agenten, Tool-Integrationen sowie Model Context Protocol (MCP)-Anbindungen
- Entwicklung, Integration und Optimierung von Backend-Services, APIs und Datenmodellen zur Bereitstellung KI-gestützter Funktionen
- Durchführung von Architekturentscheidungen und technischen Konzeptarbeiten für neue Produktfunktionen
- Sicherstellung von Softwarequalität durch automatisierte Tests, Fehleranalyse, Performance-Optimierung und Code-Reviews
- Fachliche Zusammenarbeit mit Product Owner, Business Analysten, UX-Experten, Testern und weiteren Entwicklern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Aktive Beratung bei technischen Abstimmungen, Refinements, Sprint-Terminen und Architektur-Workshops
- Beratung bei der Bewertung neuer KI-Technologien, Frameworks und Integrationsmöglichkeiten.
- Betrieb, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen im DevOps-Modell unter Nutzung von GitLab und Kubernetes
- Dokumentation technischer Lösungen sowie Wissenstransfer innerhalb des Entwicklungs-Projektteams
#J-18808-Ljbffr
Senior AI Frontend Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Frontend Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Frontend Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
