Senior Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main

Senior Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) - Remote, Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

  • Referenz: 180026
  • Start: 2026-10-01
  • Dauer: 31.12.2026
  • Standort: Remote, Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time50 PT (Davon 2 PT Onsite)
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • Bitte NUR Kandidaten vorstellen, die sozialversicherungspflichtig festangestellt sind
  • Bitte nur bewerben wenn ALLE Muss-Anforderungen erfüllt sind
  • MUSS- Anforderungen
  • Arbeitserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in IT-Projekten - mindestens 5 Jahre
  • Erfahrung in der Erstellung und Detaillierung fachlicher Anforderungen in Form von User Stories einschließlich Akzeptanzkriterien in mindestens 5 IT-Projekten
  • Erfahrung in der Durchführung von Anforderungsanalysen nach einem strukturierten Vorgehen bestehend aus Anforderungserhebung, Analyse, Stakeholder-Abstimmung und Überführung in umsetzungsnahe IT-Artefakte in komplexen IT-Projekten - mindestens 5 Jahre
  • Zertifizierung IREB CPRE Foundation, PSPO I, PMI-PBA oder vergleichbare Zertifizierung im Requirements Engineering
  • Projekterfahrung in fachlicher Konzeption und produktseitiger Steuerung von GenAI-/LLM-Anwendungen – von Identifikation und Bewertung von KI-Use-Cases bis zu Qualitätsanforderungen und Akzeptanzkriterien für KI-Ergebnisse - mindestens 3 Referenzen
  • SOLL-Anforderungen
  • Erfahrung in der Analyse fachlicher Auswirkungen auf IT-Systemlandschaften, Schnittstellen und Datenflüsse - 5 Referenzen
  • Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Anforderungsworkshops mit bereichsübergreifenden Stakeholdern- 5 Referenzen
  • Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Spezifikation fachlicher Anforderungen für Generative-AI-Anwendungen oder Multi-Agenten-Systeme - 3 Referenzen
  • Erfahrung in der Durchführung von Impact-Analysen sowie Risiko- und Abhängigkeitsbewertungen im Rahmen von IT-Vorhaben - 4 Referenzen

Ihre Aufgaben

  • Aufnahme, Analyse und Beschreibung von Anforderungen und deren IST /SOLL-Zuständen (Konzeption)
  • Moderation und Auswertung von Anforderungsworkshops unter Einsatz von Kreativmethoden
  • Erhebung, Konsolidierung, Analyse und Spezifikation funktionaler / nichtfunktionaler Anforderungen
  • Analyse von fachlichen Problemstellungen und Entwicklung von Handlungsoptionen inkl. strategischer Einschätzung und Empfehlung
  • Anwendung vielfältiger Methoden der Anforderungsanalyse (z. B. User Stories, Prozessanalyse, Modellierungstechniken, Evaluierungsmethoden, ggf. KI)
  • Schaffung von Transparenz über und Klärung von gegenläufigen Anforderungen und Herbeiführen eines interdisziplinären Lösungsansatzes mit allen Stakeholdern
  • Durchführung von Reviews sowie Verifikation und Validierung der Anforderungsqualität (Nachvollziehbarkeit, Vollständigkeit, Konsistenz)
  • Nachverfolgbarkeit, Änderungskontrolle, Versionierung und fachliche Abstimmung der Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus
  • Fachliche Pflege und Integration von Anforderungen/Ergebnissen in Wissensmanagement- oder Roadmap/Backlog-Systemen
  • Fachliche Beratung zur Erreichung der Konformität der Anforderungen mit IT-Zielbild, IT-Strategie, regulatorischen Vorgaben und Projektstatus
  • Synchronisation und Abstimmung bei komplexeren Projektstrukturen sowie Feedback-Schleifen zur kontinuierlichen Anforderungs-Verbesserung
  • Fachliche Beratung des Product Owners bei Analysen und Marktbewertungen zu Anforderungen
  • Identifikation von Optimierungspotentialen in Geschäftsprozessen und empfehlen von Lösungsvorschlägen

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Senior Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team