Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior C# / .Net (.Core) Entwickler (m/w/d) - Frankfurt (12 PT) und Remote (70 PT)
Rahmeninformationen
- Referenz: 180024
- Start: 2026-09-21(ASAP)
- Dauer: 31.12.2026 + Option
- Standort: Frankfurt (12 PT) und Remote (70 PT)
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung (Kundenprojekte) in der Implementierung von Verfahren/Algorithmen entsprechend mathematischen Spezifikation mit C# / .Net (.Core), Visual Studio und Gitlab. Mindestes ein Jahr mit .Net >= 8.0 (> 5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung (Kundenprojekte) in der Implementierung von Laufzeit-kritischen Verfahren: asynchrone Programmierung, Parallelisierung, Einsatz Profiler. Bitte die Problemstellung im Projekt beschreiben, inkl. Lösungsansatz/Technologie
- Erfahrung (Kundenprojekte) in der Entwicklung mit EF Core und ASPNet Core / Minimal API
- Hochschulabschluss in Informatik oder Mathematik mit hohem Informatik Anteil
- Erfahrung in der Erstellung von Deployment Pipelines mit Containertechnologien, vorzugsweise Podman
- Kenntnisse von Nachfragemodellen in Personenverkehr oder Logistikmodellen. Bitte Modelle/Verfahren in Referenzen kurz beschreiben
- Kenntnisse in der Implementierung von Algorithmen zur Kürzesten Wege Suche auf Fahrplandaten (Dijkstra, Raptor, Trip-based oder CSA)
- Erfahrung (Kundenprojekte) in der Entwicklung mit PostgreSQL
- Erfahrung in der Entwicklung mit Github Copilot / Agenten
Ihre Aufgaben
- Implementierung von Verfahren und Algorithmen auf Basis von Spezifikationen der Nachfragemodelle mit C# und .Net 10. Die Implementierung erfolgt mit Unterstützung von AI Agenten.
- Implementierungen von Modulen zur effizienten Speicherung und Verwaltung von Nachfragedaten. Die Datenmenge umfasst mehrere GB je Szenario, gesamt mehrere TB
- Erstellen von Datenzugriffsschichten für Stammdaten mit EF Core / PostgreSQL
- Sicherung der Codequalität und den IT Sec Vorgaben der DB, durch Implementierung von Tests und Einhalten der Vorgaben der IT Security
- Einrichten von Deployment Pipelines mit Gitlab und Containertechnologien
- Implementierung und Bereitstellung von Web-APIs
Ihre Ansprechpartner
Tobias Gollmann
P: +49-89-383772-4135
E: t.gollmann@westhouse-consulting.com
#J-18808-Ljbffr
Senior C# / .Net (.Core) Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior C# / .Net (.Core) Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C# / .Net (.Core) Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
