Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ETL-Strecken und Datenpipelines für spannende Projekte im GIS-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen mit Fokus auf IT- und Engineering-Experten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitsmodelle, und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und arbeite an großen, komplexen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Data Engineer und Kenntnisse in Geo-ETL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Data Engineer (GIS) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d) - Frankfurt & Remote.
Rahmeninformationen
- Standort: Frankfurt & Remote
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung als Data Engineer, Data Integration Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
- (Muss) Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Geo-ETL-Strecken zur Verarbeitung und Integration großer Geodatensätze insbesondere mit FME bei der Konzeption, Entwicklung und dem Betrieb von Datenintegrationslösungen aus 5 Projekten
- (Muss) Erfahrung in der skriptbasierten Datentransformation im Geodatenumfeld, beispielsweise mit Python, GDAL, DuckDB oder vergleichbaren Technologien aus 5 Projekten
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung mit PostgreSQL und PostGIS in einer aktiven/gestaltenden Rolle
- (Muss) Erfahrung bei der Konzeption, Erstellung und Implementierung von Mappings zur Transformation und Überführung von Daten zwischen unterschiedlichen Datenmodellen im Rahmen von Datenintegrations- und Migrationsvorhaben aus 5 Projekten
- (Soll) Erfahrung mit Oracle Datenbanken, insbesondere mit Oracle Spatial aus 2 Projekten
- (Soll) Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Datensynchronisationslösungen zwischen verschiedenen Systemen aus 2 Projekten
- (Soll) Erfahrung in Infrastruktur-, GIS-, Datenintegrations- oder Datenmigrationsprojekten mit hohem Datenvolumen und hohen Qualitätsanforderungen
- (Soll) Erfahrung in großen, komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern und Systemlandschaften aus 3 Projekten
- (Soll) Erfahrung in der Bewertung und Nutzung von Generative-AI-Anwendungen oder Multi-Agenten-Systemen aus 2 Projekten
Ihre Aufgaben
- Konzeption von ETL-Strecken, Datenpipelines zur Datenaufnahme und -verarbeitung im Rahmen projektbezogener Leistungen
- Architektonische Konzeption von Datenbanken
- Konzeption und Spezifikation fachlicher und technischer Datenmodelle für die Speicherung von Daten
- Konzeption von Integrationslösungen aus verschiedenen Datenquellen (u.a. Streams)
- Beratung bei der Ausarbeitung von Data Governance und -Sicherheitsrichtlinien; die Umsetzung obliegt dem Auftraggeber
- Analyse bestehender Datenbanken und Datenverarbeitungsprozesse
- Konzeption von Lösungen zur Skalierung von Dateninfrastrukturen unter Berücksichtigung des Operating Models (u.a. DevOps)
- Beratung bei der Definition und Implementierung technischer Datenqualitätsregeln und Validierungsmechanismen in Datenpipelines
- Umsetzung von fachlichen Datenqualitätsregeln und Validierungsmechanismen in Datenpipelines
- Konzeption von Testdesigns, Testautomatisierungen und Testfällen für Datenprozesse
- Durchführung von Deployments und Versionskontrolle in datenverarbeitenden Umgebungen (z. B. CI/CD für Data Pipelines)
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Datenprozesse und Datenflüsse im Kontext der erbrachten Projekt- und Beratungsleistungen
- Beratung erfolgt im Kontext von Geo- und Infrastrukturdaten
Ihre Ansprechpartner
Sven Schäfer
Senior Data Engineer (GIS) – sozialversicherungspflichtig angestellt (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
