Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerzentrierte Web-Anwendungen mit modernen Cloud-Technologien und gestalte innovative Schnittstellen.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Vollzeitstelle, remote Arbeit, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in Redux und TypeScript, um echte digitale Lösungen zu schaffen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit React, TypeScript und Redux sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Frontend-Entwickler (Redux/Typescript) – (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) - remote & Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179387
- Start: 2026-08-01
- Dauer: 01.08.2026 - 31.12.2026
- Standort: remote & Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time (90 Tage, davon 6 Onsite)
- Sprachen: Deutsch (C2)
Ihre Qualifikationen
- (Muss) Erfahrung mit Redux, Redux Toolkit oder vergleichbaren State-Management-Ansätzen sowie sicherer Umgang mit asynchronen Datenflüssen, REST-/GraphQL-APIs, Ladezuständen, Fehlerbehandlung und Caching-Strategien aus 5 Projekten
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung mit React und TypeScript in produktiven Anwendungen
- (Muss) Erfahrung mit Git-basierten Entwicklungsprozessen (Branching-Strategien, Pull Requests, Code Reviews, Merge-Konflikten und kollaborativer Entwicklung in größeren Codebases) aus 5 Projekten
- (Muss) Erfahrung mit modularen Komponentenstrukturen, wiederverwendbaren UI-Bausteinen, klaren Schnittstellen, Props-/State-Design, Custom Hooks und wartbaren Code-Strukturen in größeren Codebasen aus 5 Projekten
- (Soll) Erfahrung mit komplexen Frontend-Anwendungen, modularer Komponentenarchitektur, wiederverwendbaren UI-Bausteinen, klaren Schnittstellen, Props-/State-Design und wartbaren Code-Strukturen aus 5 Projekten
- (Soll) Erfahrung mit E2E-Testing und testbarer Frontend-Architektur, z. B. Playwright, Cypress, Mocking, Testdaten aus 4 Projekten
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in skalierten Team-Setups mit Code Reviews, gemeinsamen Qualitätsstandards, Definition of Done und technischer Abstimmung mit Backend/UX/Product
- (Soll) Erfahrung mit Frontend Performance-Optimierung, Accessibility und Web-Standards aus 3 Projekten
- (Soll) Reflektierter Umgang mit KI-gestützter Entwicklung aus 3 Projekten
- (Soll) Sicherer Umgang mit Styling, Design Systems und UI-Umsetzung aus 3 Projekten
Ihre Aufgaben
- Analyse von IST-Systemen, -Anwendungen und -Architekturen sowie fachliche Bewertung ihrer Eignung im Hinblick auf die definierten Zielarchitekturvorgaben
- Konzeption von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien
- Konzeption von funktionalen Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen
- Entwicklung von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien
- Überführung von Designkonzepten in die Entwicklung zur Umsetzung von Prototypen sowie Beratung zu technischen Aspekten der Implementierung
- Erstellung von Datenbankstrukturen und Aufbau von Schnittstellen zwischen Datenbanken und Systemen als Grundlage für Dokumentation und Entscheidungsfindung
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese die vorgegebenen Qualitätsstandards erfüllen
- Erstellung einer technischen Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Erstellung und Übergabe eines Betriebs- und Entwicklungshandbuchs
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Sven Schäfer
P: +49-21-120053120
E: s.schaefer@westhouse-group.com
Frontend-Entwickler (Redux/Typescript) – (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwickler (Redux/Typescript) – (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler (Redux/Typescript) – (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (Redux/Typescript) – (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
