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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in einem agilen Scrum-Team und setze User Stories um.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über umfangreiche Kenntnisse in React, Java und agilen Methoden verfügen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab April 2025 verfügbar und bietet eine Vollzeitbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Fullstack-Entwickler – React (m/w/d) - Remote/ Bonn.
Rahmeninformationen
- Referenz: 173288
- Start: 2025-04-14
- Dauer: 31.12.2025
- Standort: Remote/ Bonn
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Weit überdurchschnittliche Kenntnisse in React, notfalls anderen Typescript-Sprachen (Kenntnisse in Javascript allein sind nicht ausreichend), HTML, CSS
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im agilen Projektumfeld (z. B. Scrum)
- Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot
- Kenntnisse in Bezug auf Kafka
- Ausgeprägtes Verständnis für Clean Code
- Gute Kenntnisse in Sachen Schnittstellendefinition mittels OpenAPI
- Gute Kenntnisse im Schreiben von Unit-Tests im Frontend und End-to-End Tests
- Kenntnisse von Design-Patterns
- Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau
Ihre Aufgaben
- Umsetzung von User Stories in agilem Scrum-Team
- Eigenständiges Erkennen und Einbringen neuer Aufgaben zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Anwendung
- Neuentwicklung der Komponente Ausgangsrechnung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Nicole Wisniewski
P: +49-69-24007517
E:
Fullstack-Entwickler – React (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler – React (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Recruitern zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in React und Java demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, Java und agilen Methoden übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen zu testen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fullstack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler – React (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere in Bezug auf React, Typescript und andere relevante Technologien. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen mit React, Java, Spring Boot und agilen Methoden hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch auf Mutterspracheniveau ist und dass alle technischen Begriffe korrekt verwendet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Kenntnisse in React und TypeScript betonen
Stelle sicher, dass du deine weit überdurchschnittlichen Kenntnisse in React und anderen TypeScript-Sprachen während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Agiles Arbeiten im Fokus
Da das Unternehmen ein agiles Projektumfeld schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder ähnlichen Methoden betonen. Erkläre, wie du eigenverantwortlich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Clean Code und Unit-Tests
Bereite dich darauf vor, über Clean Code-Prinzipien und deine Erfahrungen beim Schreiben von Unit-Tests zu sprechen. Zeige, dass du Wert auf sauberen, wartbaren Code legst und erkläre, wie du Tests in deinen Entwicklungsprozess integriert hast.
✨Design-Patterns und Schnittstellendefinition
Sei bereit, über Design-Patterns zu diskutieren und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast. Außerdem solltest du deine Kenntnisse in der Schnittstellendefinition mittels OpenAPI ansprechen, um deine technische Expertise zu untermauern.
