Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Reisendeninformationssysteme und arbeite an spannenden Fullstack-Projekten.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisendeninformation mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/J2EE, Spring Boot und Cloud-Architekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Fullstack Entwickler – Reisendeninformationssysteme, DevOps, Java/J2EE, Spring Boot, GitLab (m/w/d) - Remote & Berlin.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179764
- Start: 2026-08-28
- Dauer: 31.12.2027
- Standort: Remote & Berlin
- Arbeitsumfang: part-time 180 Tage (davon 18 Onsite)
- Sprachen: Deutsch (C1)
Ihre Qualifikationen
Bitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind:
- MUSS-Kriterien:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Springboot, verwendet im Kontext produktiver Softwareentwicklung innerhalb der letzten 5 Jahre
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java/J2EE, verwendet im Kontext produktiver Softwareentwicklung innerhalb der letzten 5 Jahre
- 1 - 3 Jahre Erfahrung in Git/Gitlab, verwendet im Kontext produktiver Softwareentwicklung innerhalb der letzten 3 Jahre
- 1 - 3 Jahre Erfahrung in Microservice Architekturen, verwendet im DevOps-Modell für Reisendeninformationssysteme innerhalb der letzten 3 Jahre
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud Architekturen, verwendet im DevOps-Modell für Reisendeninformationssysteme innerhalb der letzten 5 Jahre
- SOLL-Kriterien:
- 1 - 3 Jahre Erfahrung in GO, verwendet im Kontext produktiver Softwareentwicklung innerhalb der letzten 3 Jahre
- 1 - 3 Jahre Erfahrung in Vue.Js, verwendet im Kontext produktiver Softwareentwicklung innerhalb der letzten 3 Jahre
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Python, verwendet im Kontext produktiver Softwareentwicklung innerhalb der letzten 5 Jahre
- 1 - 3 Jahre Erfahrung in Docker, verwendet im Kontext produktiver Softwareentwicklung innerhalb der letzten 3 Jahre
- 1 - 3 Jahre Erfahrung in GitLab CI/CD, verwendet im Kontext produktiver Softwareentwicklung innerhalb der letzten 3 Jahre
Ihre Aufgaben
- Wartung, Pflege und fachliche sowie technologische Weiterentwicklung der Services zur Abbildung der internen Bediensysteme
- Neuentwicklung von Services im Bereich der bedienten Reisendeninformation
- Durchführung von Tests und technischer Abnahme neu entwickelter Services sowie von Änderungen an bestehenden Services
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Absicherung des Service Levels für die Endgerätesoftware, in Abstimmung mit den Rufbereitschaften der weiteren DevOps-Teams
- Entwicklung im Bereich Betriebssystementwicklung sowie komplexer Anwendungssysteme
- Durchführung hardwarenaher Arbeiten im Rahmen der Systementwicklung
- Fullstack-Entwicklung und technische Umsetzung auf Basis der eingesetzten Technologien, unter anderem Java Springboot, Vue.js, React, Node.js, Python, Go, PHP, mit Schwerpunkt Frontend
- Konzeption und Entwicklung nutzerzentrierter Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien
- Konzeption funktionaler Schnittstellen zwischen Anwendungen und Prozessen
- Erstellung von Datenbankstrukturen sowie Aufbau von Schnittstellen zwischen Datenbanken und Systemen
- Durchführung von Tests und Debugging der entwickelten Softwareanwendungen zur Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Erstellung technischer Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Arbeit im DevOps-Modell nach Scrum, auch im Kontext skalierter Zusammenarbeit mehrerer Teams
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Elvin Cagi
P: +49-69-240075-23
E: e.cagi@westhouse-group.com
Fullstack Entwickler – Reisendeninformationssysteme, DevOps, Java/J2EE, Spring Boot, GitLab (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Entwickler – Reisendeninformationssysteme, DevOps, Java/J2EE, Spring Boot, GitLab (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Geh zu lokalen Tech-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe! Hier triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und kannst deine Programmierfähigkeiten im direkten Kontakt zeigen.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten auf Plattformen wie GitHub. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten, und vielleicht kommt der ein oder andere Recruiter über dein Profil auf dich zu!
✨Wende dich direkt an Westhouse Group
Wenn dir Westhouse Group ins Auge fällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann viel bewirken und zeigt deine Motivation für die Teilzeitstelle.
✨Schau nach Teilzeit-Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen
Nutze Online-Jobportale, die sich auf Teilzeitstellen im Bereich Software-Entwicklung spezialisiert haben. Oft haben diese Plattformen Angebote, die nicht in den größeren Jobbörsen zu finden sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler – Reisendeninformationssysteme, DevOps, Java/J2EE, Spring Boot, GitLab (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen oft wichtiger als alles andere. Nutze deinen Lebenslauf, um spannende Side-Projects oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hervorzuheben. Links zu deinem GitHub-Profil oder zu Code-Repositories geben uns einen tollen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.
Kenn dein Tech-Stack!:Mach in deinem Lebenslauf eine klare Auflistung deines Tech-Stacks. Zeig uns, welche Programmiersprachen, Frameworks oder Tools du beherrschst. Schulungen und Zertifikate sind auch super wichtig, also vergiss nicht, diese aufzuführen, wenn sie relevant sind!
Erläutere deine Lernziele:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, erzähl uns im Anschreiben, was du dir von dieser Rolle erhoffst. Überlege, welche Skills du entwickeln möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Dein Potenzial und deine Motivation sind für uns genauso wertvoll wie Erfahrungen!
Sei konkret!:Halte dein Anschreiben kurz und knackig, aber prägnant. Vermeide Floskeln und konzentriere dich darauf, wie du zur Vision von Westhouse Group beitragen kannst. Ein bisschen Leidenschaft für Software-Entwicklung und unser Produkt wird bestimmt nicht schaden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Programmiersprachen und Frameworks vertraut, die für Fullstack Entwickler – Reisendeninformationssysteme, DevOps, Java/J2EE, Spring Boot, GitLab (m/w/d) bei Westhouse Group relevant sind. Sei bereit, dein Wissen über bestimmte Technologien oder Tools zu demonstrieren, die im Portfolio zur Anwendung kommen könnten. Wenn du z.B. mit React oder Python arbeitest, nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
✨Portfolio ist King
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird dein Portfolio besonders wichtig sein. Zeige nicht nur die Projekte, die du gemacht hast, sondern gehe auch darauf ein, wie du bei jedem Projekt deinen Beitrag geleistet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du eingesetzt hast, damit Westhouse Group sieht, wie du ein Mehrwert für das Team bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges im Interview. Diese könnten Aufgaben wie algorithmisches Denken oder Problemlösungen umfassen. Übe mit Online-Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, unter Druck zu denken und Lösungen schnell zu präsentieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du Motivation zeigst und lernbereit bist. Betone im Gespräch, dass du nicht nur kurzfristig arbeiten möchtest, sondern auch an persönlichem Wachstum interessiert bist. Sprich darüber, wie du dir vorstellen kannst, dass du bei Westhouse Group weiter lernen und dich entwickeln kannst.
