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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Infrastruktur-Spezialisten und entwickle langfristige IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für hochqualifizierte Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, innovative Technologien zu implementieren und internationale Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Standort: Lemwerder, Start: 01.10.2024, Dauer bis 30.09.2026 + Option.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Gruppenleiter IT Infrastruktur und Netzwerke (m/w/d) – Lemwerder
Rahmeninformationen
- Referenz: 170247
- Start: 2024-10-01
- Dauer: bis 30.09.2026 + option
- Standort: Lemwerder
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch + Englisch
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar oder eine entsprechende Ausbildung mit nachgewiesener Fachkompetenz
- Erfahrung in der Teamleitung im IT-Infrastrukturumfeld und im Management komplexer Projekte
- Fundiertes Verständnis der aktuellen Technologietrends und Best Practices im IT-Infrastrukturmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten zur Umsetzung strategischer Ziele
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von Infrastruktur-Spezialisten an mehreren Standorten einschließlich Mitarbeiterführung, Entwicklung und Förderung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für die IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Best Practices
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme und Netzwerke durch proaktive Überwachung und Implementierung von Verbesserungen
- Verantwortung für die Budgetplanung und effiziente Ressourcenallokation für Infrastrukturprojekte
- Implementierung von bewährten Methoden und Standards für das IT-Infrastrukturmanagement, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Systeme zu maximieren
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Anforderungen an die Infrastruktur zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Zahra Nadine Gova
P: +49-40-3176773931
E:
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter IT-Infrastruktur und Netzwerke (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter IT-Infrastruktur und Netzwerke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Technologietrends im IT-Infrastrukturmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Strategie deines zukünftigen Teams integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei unter Druck gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter IT-Infrastruktur und Netzwerke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westhouse und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gruppenleiters IT-Infrastruktur und Netzwerke.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management komplexer Projekte.
Hervorhebung von Schlüsselqualifikationen: Betone deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten in deinem Anschreiben. Zeige, wie du unter Druck arbeiten und Prioritäten setzen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinen Unterlagen klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und Netzwerke hat, solltest du dich auf technische Fragen zu aktuellen Technologietrends und Best Practices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Gruppenleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und entwickelst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und strategische Ziele erreicht hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Problemlösungen
Die Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen, ist in dieser Rolle wichtig. Denke an Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest, und sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.
