*vorhandene SÜ1 Niedersachsen / SÜ2 Geheimschutz* | DevSecOps (App) | Multicloud | max. 80€ (m/w/d) in Hannover

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Hannover Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

*vorhandene SÜ1 Niedersachsen / SÜ2 Geheimschutz* | DevSecOps (App) | Multicloud | max. 80€ (m/w/d) - Remote (95%) | Hannover (5%)

Rahmeninformationen

  • Referenz: 180139
  • Start: 2026-09-21| asap
  • Dauer: bis Ende des Jahres
  • Standort: Remote (95%) | Hannover (5%)
  • Arbeitsumfang: full-time| 84 Projekttage
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • **aktive SÜ1 Niedersachsen oder SÜ2 Geheimschutz muss vorhanden sein!!**
  • Fundierte Kenntnisse in Containerisierung und Containerplattformen, insbesondere Kubernetes
  • Erfahrung mit Microservices-Architekturen und deren Betrieb in modernen Cloud-/Containerumgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse in DevSecOps-Prinzipien und agilen Entwicklungsprozessen
  • Praxiserfahrung mit GitOps und Tools für deklarative Deployment- und Konfigurationsprozesse
  • Erfahrung in der Entwicklung und Administration von CI/CD-Pipelines
  • Gute Kenntnisse in Git sowie modernen Versionsverwaltungs- und Softwareentwicklungsprozessen
  • Programmier- bzw. Scripting-Kenntnisse zur Automatisierung von Betriebs- und Deploymentprozessen
  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagement und Infrastructure-/Configuration-as-Code
  • Kenntnisse im Applikationsbetrieb und Troubleshooting von containerisierten Anwendungen
  • Erfahrung mit Scrum, insbesondere Sprint Planning, Sprint Review und laufender Teamkoordination
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären DevSecOps-Teams sowie zur Kommunikation mit Product Ownern
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Wissensvermittlung, Dokumentation und Übergabe von technischem Know-how

Ihre Aufgaben

  • **aktive SÜ1 Niedersachsen oder SÜ2 Geheimschutz muss vorhanden sein!!**
  • Weiterentwicklung und Betrieb einer Containerplattform für moderne, auf Microservices basierende Fachanwendungen
  • Unterstützung des Plattformteams bei der Entwicklung und Optimierung der Plattform
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung von DevSecOps-/Applikationsteams nach dem bestehenden Pilotmodell
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von GitOps-Praktiken für die automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Applikationen
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Build-, Test- und Deployment-Prozesse
  • Entwicklung und Pflege von Konfigurationsdateien, Skripten und Programmen zur Automatisierung und Unterstützung des Plattformbetriebs
  • Umsetzung neuer Features und technischer Anforderungen innerhalb des Applikationsteams
  • Unterstützung bei Migration, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen auf der Containerplattform
  • Teilnahme und aktive Mitwirkung an agilen Scrum-Prozessen wie Sprint Planning, Sprint Reviews und weiteren Scrum-Artefakten
  • Übernahme des DevOps-on-duty sowie Unterstützung bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs
  • Weitergabe und Dokumentation des gewonnenen technischen Know-hows an interne Mitarbeitende
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Plattformteam und DevSecOps-Team bei der Umsetzung technischer und fachlicher Anforderungen

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Hr. Jesse Lüder | #gerneperdu

P: +49-40-3176773921

E: j.lueder@westhouse-consulting.com

#J-18808-Ljbffr

*vorhandene SÜ1 Niedersachsen / SÜ2 Geheimschutz* | DevSecOps (App) | Multicloud | max. 80€ (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als *vorhandene SÜ1 Niedersachsen / SÜ2 Geheimschutz* | DevSecOps (App) | Multicloud | max. 80€ (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.