Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Identity- und Access-Management-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem spannenden Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Authentifizierungsprotokollen und Automatisierungstools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rahmeninformationen
- Dauer: 6 Monate + Option
- Standort: Remote + Frankfurt (50 / 50)
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch + Englisch
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse von Authentifizierungsprotokollen (OIDC, OAuth2, SAML, Kerberos, LDAP)
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Keycloak (auf VM, Kubernetes, optional GCP)
- Erfahrung mit der Integration von Vault zur Verwaltung von Secrets
- Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Helm und ArgoCD
- Expertise im Troubleshooting hybrider IAM-Flows
- Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokollen, grundlegenden Föderationsstrategien und Automatisierungstools
Ihre Aufgaben
- Planung, Implementierung und Optimierung von Identity- und Access-Management-Lösungen inkl. RBAC/ABAC, Multi-Realm-Architekturen sowie Mapping von Kerberos/IPA-Identitäten in Keycloak (Realms, Rollen, Clients)
- Konzeption und Umsetzung von SSO-, MFA- und Identity-Federation-Szenarien
- Deployment und Integration von Keycloak in On-Prem- und Cloud-Umgebungen (VMs, Docker, Kubernetes, GCP/GKE)
- Konfiguration von Keycloak für OIDC, OAuth2, SAML sowie Kerberos/LDAP-Föderation
- Anbindung an IPA, LDAP und Active Directory zur Identitätssynchronisation und -föderation
- Umsetzung sicherer Betriebsmodelle (TLS, Zertifikate, Ingress, SSL-Terminierung, High Availability, Multi-Tenant-Setups)
- Integration mit externen Identity Providern (z. B. Google Identity) und Mapping von Rollen auf Cloud-IAM-Strukturen
- Integration von HashiCorp Vault zur sicheren Verwaltung von Secrets (z. B. DB-Zugänge, Service Accounts)
- Implementierung dynamischer Secrets und automatischer Secret-Injektion in Kubernetes (Sidecar/Agent)
- Einführung von Rotationsmechanismen zur Erhöhung der Sicherheit und Minimierung manueller Fehler
- Automatisierung von Deployment- und Betriebsprozessen mit Terraform, Helm und Ansible
- Nutzung von APIs und Providern zur automatisierten Konfiguration von Keycloak (Realms, Clients)
- Integration von IAM- und Secret-Management in CI/CD-Pipelines für standardisiertes App-Onboarding
- Analyse, Troubleshooting und Optimierung von IAM- und Authentifizierungsflüssen (Token, Föderation, Zertifikate)
- Aufbau von Monitoring-Lösungen mit Prometheus und Grafana
- Unterstützung im Incident Management (z. B. Zertifikatsabläufe, Vault-Probleme, Migrationsszenarien)
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
IAM Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IAM Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IAM-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Expertise im IAM-Bereich!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Authentifizierungsprotokollen und Tools vertraut. Übe technische Fragen und Szenarien, die in deinem zukünftigen Job relevant sein könnten. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IAM Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei konkret mit deinen Projekten: Wenn du deine Fähigkeiten auflistest, vergiss nicht, konkrete Projektbeispiele zu nennen. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Skills hervor, die für die IAM Engineer Position besonders wichtig sind, wie z.B. deine Erfahrungen mit Keycloak oder Automatisierungstools.
Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten: In der IAM-Welt ist Troubleshooting entscheidend. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf hybride IAM-Flows oder Authentifizierungsprotokolle.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Authentifizierungsprotokollen wie OIDC, OAuth2 und SAML vertraut. Sei bereit, konkrete Projektbeispiele zu nennen, in denen du diese Technologien eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Präsentiere deine Automatisierungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Terraform und Helm zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in früheren Projekten verwendet hast, um Deployment-Prozesse zu optimieren und Fehler zu minimieren.
✨Troubleshooting-Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, spezifische Beispiele für das Troubleshooting von IAM-Flows zu geben. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Sicherheit und Effizienz der Systeme zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im IAM-Bereich zu erfahren.