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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Betrieb von IAM-Lösungen zur automatisierten Rechtevergabe.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identitätsmanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder IT-Ausbildung, Erfahrung mit IAM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IAM-Spezialist (m/w/d) in Allmersbach im Tal.
Rahmeninformationen
- Standort: Allmersbach im Tal
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung mit IAM-Systemen, idealerweise mit SAP-Integration
- Kenntnisse in REST-API, Active Directory und rollenbasierter Zugriffskontrolle
- Verständnis für Datenstrukturen und Datenflüsse im Kontext von Identitäts- und Berechtigungsmanagement
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Betrieb von Identity & Access Management-Lösungen zur automatisierten Rechtevergabe
- Integration von SAP SuccessFactors, Active Directory und weiteren Systemen über REST-APIs
- Pflege und Verwaltung von Rollenmodellen (Businessrollen, technische Rollen, AD-Gruppen)
- Unterstützung bei Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen zur Sicherstellung sicherer und effizienter Benutzerverwaltung
- Mitwirkung im Data Management: Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz in IAM-relevanten Systemen, insbesondere bei der Verarbeitung von HR-Daten und Berechtigungsinformationen
- Zusammenarbeit mit HR, IT und Fachbereichen zur Definition und Umsetzung von Berechtigungsprozessen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Manuel Müller
IAM-Spezialist (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IAM-Spezialist (m/w/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der IAM-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Identity & Access Management und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IAM-Spezialist (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IAM-Spezialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Systeme
Mach dich mit den gängigen IAM-Systemen vertraut, insbesondere mit denen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie SAP-Integration funktioniert und welche REST-APIs relevant sind, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement zeigen. Zeige, wie du analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise in Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im IAM-Bereich zu erfahren.