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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Administration von Red Hat OpenShift Clustern sowie Entwicklung von Automatisierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich DevOps mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit modernsten Technologien und agilen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Red Hat OpenShift und gute Kenntnisse in GitOps.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rahmeninformationen
- Standort: Remote + Frankfurt
- Dauer: 12 Monate + Option
- Arbeitsumfang: full‑time
- Sprachen: Deutsch + Englisch
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Red Hat OpenShift
- Nachweisbare Expertise in der Administration von OpenShift/Kubernetes Clustern im Enterprise Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in air‑gapped / on‑prem Umgebungen
- Red Hat OpenShift Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in GitOps (ArgoCD) sowie Ansible und/oder Terraform
- Erfahrung im Bereich Observability in Kubernetes-Umgebungen
- Kenntnisse in Software Defined Storage Architekturen
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Proaktive Kommunikation und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in agilen Projektstrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Administration von Red Hat OpenShift Clustern im Enterprise-Umfeld
- Aufbau und Betreuung von Kubernetes/OpenShift‑Infrastrukturen (idealerweise on‑prem & air‑gapped)
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien (GitOps, ArgoCD, Ansible oder Terraform)
- Konzeption und Betrieb von Observability‑Lösungen (Logging, Monitoring, Alerting)
- Integration und Verwaltung von Software Defined Storage Lösungen
- Enge Zusammenarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban)
- Analyse komplexer technischer Problemstellungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Infrastructure Specialist – Red Hat DevOps (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infrastructure Specialist – Red Hat DevOps (m/w/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infrastructure Specialist – Red Hat DevOps (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du mit deinen Skills perfekt ins Team passt und welche konkreten Beispiele du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Red Hat OpenShift, Kubernetes und den Tools wie GitOps, Ansible und Terraform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung mit OpenShift und Kubernetes. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Du könntest gebeten werden, ein Szenario zu lösen oder deine Vorgehensweise bei der Automatisierung zu erklären.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da proaktive Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern und Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zu zeigen.
✨Agilität verstehen
Da du in agilen Projektstrukturen arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.