Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und migriere Schnittstellen in die Azure-Technologien.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
- Vorteile: 90% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Integrationslösungen und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Integration und Azure-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Integration Engineer | Migration von Schnittstellen (m/w/d) - Berlin (90% Remote).
Rahmeninformationen
- Referenz: 179711
- Start: 2026-09-01
- Dauer: 30.06.2027
- Standort: Berlin (90% Remote)
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung in den Branchen Energie- oder Versorgungswirtschaft oder öffentliche Verwaltung
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Software-Integration und Middleware-Lösungen (insb. Microsoft Biztalk)
- Nachgewiesene Expertise in der Überführung bestehender Integrationslösung (z.B. Webservices, MS Biztalk, PowerShell-Skripte), sowie in der Neuerstellung von Integrationen in Azure Technologien (insb. Azure Data Factory)
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Implementierung von Webservices mittels .NET/C#
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in Erstellung, Anpassungen, Fehleranalyse/-behebung und Ablaufplanung von PowerShell-Skripten
- Sicherer Umgang mit Datenmodellen, Datenbanken und Datenbanksystemen (wie Microsoft SQL Server)
- Erfahrung des eingesetzten Mitarbeitenden in automatisierten Softwareentwicklungs-, Test- und Auslieferungsprozessen inkl. Source Code Versionierung (Continuous Integration/Delivery/Deployment), idealerweise mittels Azure DevOps
- Erfahrung des benannten Mitarbeitenden in der Umsetzung von Datenaustausch-Lösungen in verschiedenen Formaten (EDI, XML, etc.) und Schnittstellentechnologien (SOAP, REST)
- Erfahrung des mit dem Angebot benannten Mitarbeitenden in der Nutzung von Datenbanken, der Umsetzung von Datenintegrationen und Datentransformationen (ETL-Prozesse)
Ihre Aufgaben
- Inhaltliche Analyse und Erfassung der Funktionalitäten der ersten Gruppe der Biztalk-Schnittstellen, sowie der PowerShell-Skripte in Vorbereitung auf die Implementierung im Azure-Technologiestack
- Ausarbeitung der Anforderungsbeschreibung zur konkreten technischen Migration der besagten Schnittstellen
- Technische Umsetzung und Dokumentation der Schnittstellen in die Azure-Technologien
- Planung und Durchführung von technischen Tests, sowie sofern notwendig Analysieren und Behebung von Fehlern im Rahmen der Tests
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur Wissensübergabe an internes Integrationsteam
Ihre Ansprechpartner
Mirco Klapka
P: +49-40-3176773915
E: m.klapka@westhouse-consulting.com
Integration Engineer | Migration von Schnittstellen (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration Engineer | Migration von Schnittstellen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Engineer | Migration von Schnittstellen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Integration Engineer | Migration von Schnittstellen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
