Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsmanagement und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachkräfte.
- Vorteile: Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen
- Standort: Bremen
- Arbeitsumfang: full-time 40 Std. 7 Woche
- Sprachen: deutsch & englisch
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungssteuerung oder im technischen Projektmanagement
- Ausgeprägte Praxiserfahrung in SAP R/3 sowie anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DOORS
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ihre Aufgaben
- Übernahme des Produktionsmanagements mit Schwerpunkt auf Berichterstattung an Projektmanager und Bereichsleiter zur Materialsituation, zum Fertigungsfortschritt sowie zu fertigen Erzeugnissen
- Koordination der Angebotserstellung für den Bereich Integration und Test, Erstellung von Produktionskonzepten und Steuerung der Produktionsablaufplanung
- Definition projekt- und linienbezogener Wertschöpfungsketten intern und extern sowie Auswahl und Planung von Produktionsstandorten, Produktions- und Lagerflächen sowie erforderlicher Arbeits- und Prüfplätze, Betriebsmittel und Werkzeuge (VWJP)
- Kommunikation des Gesamtbildes des jeweiligen Vorhabens an relevante Stakeholder
- Identifikation und Gewinnung geeigneter Partner für konkrete Projektziele
- Motivation von Partnern und Integration deren Kompetenzen und Ressourcen produktiv in das Netzwerk
- Übernahme des Schnittstellenmanagements entlang der gesamten operativen Supply Chain – von der Beschaffung bis zur Auslieferung
- Mitwirkung bei der Erstellung materialbezogener Mengengerüste
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bremen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Integrations- und Product-Support-Manager weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften einsetzt und dabei auf eine positive Work-Life-Balance Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Integrations- und Product-Support-Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Integrations- und Product-Support-Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Fertigungssteuerung und im technischen Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen in SAP R/3 demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
