Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Remote-Team.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java Spring Boot, Vue.js und agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Intermediate Fullstack Software Engineer – Java Spring Boot & Vue.js (m/w/d) - Remote, Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179309
- Start: 2026-08-01
- Dauer: 31.12.2029
- Standort: Remote, Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time 220 PT / Jahr
Ihre Qualifikationen
Bitte nur Bewerben, wenn ALLE Anforderungen erfüllt sind.
Muss-Anforderungen
- Schwachstellenmanagement: Erfahrung in der Behebung von Sicherheitslücken im Anwendungscode mit Defect Dojo - mindestens 1 Jahr
- Software-Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung mit FCM (Google Firebase Cloud Messaging) zur Realisierung von Push-Notification-Lösungen für mobile Apps - mindestens 3 Jahre
- Software-Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung von Microservices auf Basis von Java Spring Boot für Kubernetes - mindestens 3 Jahre
- Software-Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung von REST-API-Schnittstellen - mindestens 3 Jahre
- Web-Frontend Entwicklung: Erfahrung mit Vue.js 3 - mindestens 3 Jahre
Soll-Anforderungen
- CI/CD: Erfahrung in Kenntnissen in Continuous Integration / Continuous Delivery unter Nutzung von GitLab - mindestens 3 Jahre
- Agile Methoden: Erfahrung in einem agilen Projektumfeld, z.B. mit SCRUM oder SaFe - mindestens 1 Jahr
- Software-Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung mit Middleware MQTT (Eclipse-Amlen) - mindestens 1 Jahr
- Performance-Optimierung: Erfahrung in Reverse Engineering zur Analyse und Optimierung bestehender Softwareanwendungen - mindestens 3 Jahre
- Software-Entwicklung: Erfahrung in KI gestützter Softwareentwicklung z.B. GitHub Copilot, Kiro oder Claude - mindestens 1 Jahr
Ihre Aufgaben
- Leistungserbringung gemäß den vereinbarten Standards und Vorgaben des Auftraggebers (Rahmenvertrag, Prozessmodell, Architektur- und Security-Richtlinien, Programmierstandards)
- Qualität des entwickelten Softwarecodes
- Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
- Design und Dokumentation der technischen Komponenten
- Strukturierung und Erstellen von Systemdokumentationen
- Organisation, Erstellung und Verwaltung von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
- Einrichten und Pflege von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu sehr komplexen technischen Themen
- Präsentationen zu sehr komplexen technischen Themenstellungen
- Erarbeitung und Präsentation von Aufwandsschätzungen für die technische Lösung im Projekt-Team
- Teilnahme an allen fachlichen Projektterminen, Scrum-Events und Workshops
- Teilnahme an fachlichen notwendigen Terminen am Erfüllungsort
- Fachliche Unterstützung des Projekt-Controllings bei der Kapazitätsplanung
ACHTUNG: Für diese Position können ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigt werden, die sozialversicherungspflichtig angestellt sind.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Mark Plewe
P: +49-69-24007541
E: m.plewe@westhouse-group.com
Intermediate Fullstack Software Engineer – Java Spring Boot & Vue.js (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intermediate Fullstack Software Engineer – Java Spring Boot & Vue.js (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Intermediate Fullstack Software Engineer – Java Spring Boot & Vue.js (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intermediate Fullstack Software Engineer – Java Spring Boot & Vue.js (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
