Intermediate IT Consultant (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt) (m/w/d) Jetzt bewerben
Intermediate IT Consultant (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt) (m/w/d)

Intermediate IT Consultant (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt) (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit
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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Intermediate IT Consultant (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt) (m/w/d) – Remote – Frankfurt Main

Rahmeninformationen

  • Referenz: 172058
  • Start: 2025-01-01
  • Dauer: Bis Ende März 2025
  • Standort: Remote – Frankfurt Main
  • Arbeitsumfang: full-time40 PT, davon 8 PT Onsite
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • Must have (bitte nur bewerben wenn alle Kriterien erfüllt sind):
  • Berufserfahrung als Business Analyst in IT Projekten: Mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung
  • Erfahrung in agilen Projektmethoden mit Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner
  • Gutes Verständnis von IT-Anforderungsmanagement und aktuellen IT-Architekturen: Mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung
  • Erfahrung in Design und Umsetzung von Datenstrukturen: Mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung
  • Erfahrung in der Steuerung von fachlichen Themen in IT-Projekten: Mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung

Ihre Aufgaben

  • Erhebung, Analyse, Beschreibung, Abstimmung und Dokumentation von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen im Beratungsgebiet, d.h. für das Projekt, Spezifikation der Anforderungen mit Hilfe von Standardvorlagen unter Verwendung natürlicher Sprache und UML. Neben rein fachlichen Anforderungen gehören hierzu auch nichtfunktionale Anforderungen, z.B. auch zu Rollback- und Backup- / Recovery-Lösungen usw., sowie zu Schnittstellen
  • Erstellung eines Prozessmodells sowie von Lastenheft/Anforderungskatalog
  • Abgleich der Anforderungen mit am Markt verfügbaren Funktionalitäten und Entwicklung von fachlichen Lösungen gemäß „best practices“ des Marktes und unter Berücksichtigung der Kundensituation
  • Abgleich des Funktionsumfangs eines möglichen Systems mit den IT-Architekturvorgaben der DB InfraGO AG
  • Konzeptionelle Unterstützung für die Schnittstelle zwischen dem Bedarfsträger/Fachbereich und der IT
  • Sicherstellung der Kompatibilität des neu entwickelten IT-Systems zu den verbleibenden IT Anwendungen wie beispielsweise Zeitwirtschaftssysteme
  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Verfahren, Methoden und Prototypen zur Optimierung der Personaldisposition mittels Digitalisierung
  • Beratung des Bedarfsträgers bei der Identifikation von Ideen und fachlichen Verbesserungen
  • Operative Durchführung von IT-Risikoanalysen (RIA) und CSM-RA für das IT-System der Personaldisposition

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Recruitment Team – Deutsche Bahn
P: +49-69-240075-0
E:
#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-08

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