Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zur Digitalisierung der Fahrplan IT und Entwicklung mathematischer Optimierungsverfahren.
- Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im Bereich IT und Engineering.
- Vorteile: Remote-Arbeit und flexible Teilzeit mit 52 Tagen, davon 12 Onsite in Frankfurt am Main.
- Weitere Informationen: Startdatum ist der 1. Juli 2026, mit einer Laufzeit bis zum 31. Dezember 2026.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Mobilitätssektors durch innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Projektsteuerung und Forschung im Mobilitätssektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Consultant – Forschung und Lehre im Bereich im Mobilitätssektor (7 Jahre) (m/w/d) - Remote & Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178955
- Start: 2026-07-01
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: Remote & Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: part-time 52 Tage (davon 12 Onsite)
- Sprachen: Deutsch (C2)
Ihre Qualifikationen
Bitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung bei der IT-Projektsteuerung, insbesondere bei der Umsetzung von mathematischen Modellen und Optimierungsverfahren mit Fokus auf Modellierung und Optimierung in der Fahrplanerstellung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Produktmanagement Umfeld von komplexen Themen im Rahmen einer agilen Arbeitsweise, u.a. in der Digitalisierung der Fahrplanerstellung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Forschung und Lehre im Bereich im Mobilitätssektor, insbes. Mobility & Transport
- Umfassende Erfahrung aus 5 Projekten in der Strukturierung, Organisation und Koordinierung aller Aktivitäten von IT-Projekten im Mobilitätssektor, davon mind. 1 Projekt im agilen Framework 'SAFe'
SOLL-Kriterien:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Analyse neuartiger und komplexer Sachverhalte und Problemlagen durch Wissenstransfer, verständliche Darlegung für Dritte, Bewertung der Konsequenzen in eigenen und fremden Verantwortungsbereichen (davon mind. 5 J. im Eisenbahnverkehrsunternehmen)
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung und sehr gute Kenntnisse der bestehenden IT-Infrastruktur und IT-Anwendungen im Eisenbahnverkehrsunternehmen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung bei managementgerechter Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsvorlagen (davon mind. 5 Jahre im Eisenbahnverkehrsunternehmen)
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Mitarbeit in Forschungsgremien im Bereich der mathematischen Optimierung im Mobilitätssektor
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der managementgerechten Erzeugung von Transparenz, Reporting und Metriken für das Management (davon mind. 5 Jahre im Eisenbahnverkehrsunternehmen)
Ihre Aufgaben
- Beratung zur Identifikation und analytischen Bewertung von Potentialen zur Nutzung der Digitalisierung in der Weiterentwicklung der Fahrplan IT.
- Beratung zur Entwicklung von mathematischen Optimierungsverfahren und der Automatisierung in der Fahrplan IT.
- Beratung und Empfehlungen zum Entwurf neuer Prozesse und Verbesserungen bestehender Prozesse in der Fahrplanerstellung.
- Beratung zur Digitalisierung des Kapazitätsmanagements und der Fahrplanerstellung durch gezielte Empfehlungen bei komplexen algorithmischen Fragestellungen.
- Beratung zur Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen.
- Beratung zur Identifikation und Mitigation von Risiken in der Softwareumsetzung.
- Beratung zur Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften.
Ihre Ansprechpartner
Elvin Cagi
P: +49-69-240075-23
E: e.cagi@westhouse-group.com
IT Consultant – Forschung und Lehre im Bereich im Mobilitätssektor (7 Jahre) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine spannende Möglichkeit, im Mobilitätssektor zu arbeiten, mit einem Fokus auf Digitalisierung. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frankfurt am Main und fördert innovative Ansätze in der IT. Die Teamkultur ist geprägt von Expertise in IT Life Cycle und SAP.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant – Forschung und Lehre im Bereich im Mobilitätssektor (7 Jahre) (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Westhouse Group an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant – Forschung und Lehre im Bereich im Mobilitätssektor (7 Jahre) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Westhouse Group zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Westhouse Group herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
