IT-Consultant – IAM Prozesse, One Identity Manager, AWS Architektur, DevOps, Cloudsicherheit (m/w/d)

IT-Consultant – IAM Prozesse, One Identity Manager, AWS Architektur, DevOps, Cloudsicherheit (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IAM-Lösungen und optimiere Cloud-Architekturen für eine sichere Plattform.
  • Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT-Experten.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und entwickle deine Karriere in einem agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IAM-Prozessen und fundierte AWS-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT-Consultant – IAM Prozesse, One Identity Manager, AWS Architektur, DevOps, Cloudsicherheit (m/w/d) - remote / Frankfurt am Main.

Rahmeninformationen

  • Referenz: 179328
  • Start: 2026-07-24
  • Dauer: 24.07.2026 - 31.12.2026
  • Standort: remote / Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time 105 PT, davon 2 vor Ort
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • (Muss) Erfahrung in Beratung zu IAM-Prozessen mit OneIdentity Manager (mind. 5 Jahre)
  • (Muss) Fundierte Erfahrung in der AWS-Architektur und dem Aufbau der Infrastruktur des One Identity Managers (mind. 3 Jahre)
  • (Muss) Rollenmanagement im One Identity Manager (mind. 1 Jahr)
  • Erfahrung bei der Umsetzung von DevOps, CI/CD-Pipelines innerhalb einer komplexen AWS-Infrastruktur für OneIdentity Manager (mind. 1 Jahr)
  • Fehleranalysen und von technischem Troubleshooting im One Identity Manager (OIM)-, AWS- und CI/CD-Umfeld (mind. 1 Jahr)
  • Konzeptionierung von Cloudsicherheits-Lösungen mit Bezug auf OIM (mind. 1 Jahr)
  • Erfahrung im agilen Arbeitskontext (mind. 2 Referenzen)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Konzepten zum Design und der Weiterentwicklung von (automatisierten) Identity- und Access-Management-Lösungen (One Identity Manager) basierend auf einer Cloud-Infrastruktur (AWS)
  • Optimierung der Cloud-(Services bzw.)-Architektur hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Ziele für eine stabile und sichere Plattformlandschaft
  • Entwicklung und Etablierung von notwendigen Standards für eine stabile Identity-Management-Plattform und Planung von relevanten Releases im Sinne des ITSM-Standardprozesses
  • Erstellung von Konzepten für die Cloudsicherheit und für Berechtigungen
  • Anleitung der teamübergreifenden Umsetzung, Optimierung und Qualitätssicherung des Betriebs der AWS-Infrastruktur für funktionierende fachliche und betriebliche Prozesse des One Identity Managers
  • Durchführung von komplexen Fehleranalysen und von technischem Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld sowie ergebnisorientierter Bearbeitung zeitkritischer Vorfälle mit Auswirkung auf die Anwendung auf Basis definierter Arbeitspakte, Schnittstellen und Verantwortungsbereiche.

IT-Consultant – IAM Prozesse, One Identity Manager, AWS Architektur, DevOps, Cloudsicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultant – IAM Prozesse, One Identity Manager, AWS Architektur, DevOps, Cloudsicherheit (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Westhouse Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant – IAM Prozesse, One Identity Manager, AWS Architektur, DevOps, Cloudsicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position IT-Consultant – IAM Prozesse, One Identity Manager, AWS Architektur, DevOps, Cloudsicherheit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.