Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten QA-Lifecycle und treibe automatisierte Prüfprozesse voran.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT-Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen im IT-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA-Management und ServiceNow sowie agile Methodenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
IT Consultant – QA Manager & Agile PO Support Service Now (m/w/d) (m/w/d) - Bad Friedrichshall (2-3 Tage/ Woche vor Ort)
- Rahmeninformationen
- Dauer: 9 Monate in Arbeitnehmerüberlassung
- Standort: Bad Friedrichshall (2-3 Tage/ Woche vor Ort)
- Arbeitsumfang: full-time40 Std./ Woche
- Ihre Qualifikationen
- QA-Methodik & Strategie: Fundiertes Know-how im QA-Management (z.
B. nach ISTQB-Standard) – von der Konzeption der QA-Strategie über die Risikobewertung bis zum UAT (User Acceptance Test) – sowie Erfahrung im Aufsetzen und Steuern strukturierter QA-Prozesse von der ersten Anforderungsphase bis zum Deployment.
- Service Now-Expertise: Fundierte Praxis im Umgang mit der Service Now-Plattform sowie belastbare Erfahrung in der Testautomatisierung mit dem Automated Test Framework (ATF).
- Fachwissen Knowledge & Employee
Center: Gute Kenntnisse in den Modulen Knowledge Management, Employee Center sowie idealerweise Erfahrung mit AI Search / Conversational Interfaces (Verständnis für Suchlogiken und Content-Qualität).
- Agile Praxiserfahrung & IT Know-How: Mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant bzw.
IT-Projektleiter sowie Erfahrungen im agilen Umfeld (z.
B. als PO-Assistant, Agile Coach, PO oder IT-Projektkoordinator).
Du verstehst, wie agile Softwareentwicklung funktioniert und wie man Stories richtig schneidet, um messbare Qualität zu liefern.
- Schnelle Auffassungsgabe: Du durchdringst komplexe technische und fachliche Zusammenhänge in kürzester Zeit.
- Strukturierter Allrounder: Du behältst auch bei hoher Dynamik den Überblick, arbeitest extrem organisiert und bist dir für operative Unterstützung nicht zu schade.
- Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Diplomatisch im Ton, aber verbindlich und konsequent in der Sache (insbesondere wenn es um die Durchsetzung von Qualitätsstandards geht).
- Ihre Aufgaben
- Quality Assurance & Testmanagement in Service Now End-to-End QA Management & ATF: Du steuerst den gesamten QA-Lifecycle (Planung, Defect-Management, Reporting) und treibst den Ausbau automatisierter Prüfprozesse via Automated Test Framework (ATF) massiv voran.
Release- & Upgrade-Management: Eigenständige Risiko- und Auswirkungsanalyse bei Plattform-Upgrades (z.
Release- & Regressionstests) für einen unterbrechungsfreien, performanten Betrieb.
QA-Fokus (Knowledge & AI Search): Du sicherst die Qualität wissensbasierter Module – inklusive Content-Strukturen, AI-Search-Relevanz und User Journeys im Employee Center.
Shift-Left QA & Anforderungsanalyse: Du bringst QA frühzeitig ein und prüfst User Stories bereits vor Entwicklungsstart kritisch auf Machbarkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit.
Governance & Dienstleistersteuerung: Du überwachst die Einhaltung von Qualitätsgates, validierst die QA-Aktivitäten externer Partner und stellst ein transparentes, lösungsorientiertes Defect-Reporting sicher.
Agile PO-Unterstützung & Projektkoordination Rechte Hand des PO: Du unterstützt den Product Owner bei der professionellen Backlog-Pflege, der Erstellung und Verfeinerung von User Stories sowie der Definition glasklarer Akzeptanzkriterien.
Agile Vorgehensweise treiben: Du lebst agile Prinzipien (z.
Scrum/Kanban) im Projektalltag vor, strukturierst Arbeitspakete, moderierst Abstimmungen und sorgst für eine reibungslose Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, Entwicklung und IT-Projektleitung.
- End-to-End QA Management & ATF: Du steuerst den gesamten QA-Lifecycle (Planung, Defect-Management, Reporting) und treibst den Ausbau automatisierter Prüfprozesse via Automated Test Framework (ATF) massiv voran.
- Release- & Upgrade-Management: Eigenständige Risiko- und Auswirkungsanalyse bei Plattform-Upgrades (z.
Release- & Regressionstests) für einen unterbrechungsfreien, performanten Betrieb.
- QA-Fokus (Knowledge & AI Search): Du sicherst die Qualität wissensbasierter Module – inklusive Content-Strukturen, AI-Search-Relevanz und User Journeys im Employee Center.
- Shift-Left QA & Anforderungsanalyse: Du bringst QA frühzeitig ein und prüfst User Stories bereits vor Entwicklungsstart kritisch auf Machbarkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit.
- Governance & Dienstleistersteuerung: Du überwachst die Einhaltung von Qualitätsgates, validierst die QA-Aktivitäten externer Partner und stellst ein transparentes, lösungsorientiertes Defect-Reporting sicher.
- Rechte Hand des PO: Du unterstützt den Product Owner bei der professionellen Backlog-Pflege, der Erstellung und Verfeinerung von User Stories sowie der Definition glasklarer Akzeptanzkriterien.
- Agile Vorgehensweise treiben: Du lebst agile Prinzipien (z.
Scrum/Kanban) im Projektalltag vor, strukturierst Arbeitspakete, moderierst Abstimmungen und sorgst für eine reibungslose Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, Entwicklung und IT-Projektleitung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
#J-18808-Ljbffr
IT Consultant – QA Manager & Agile PO Support ServiceNow (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Consultant – QA Manager & Agile PO Support ServiceNow (m/w/d) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant – QA Manager & Agile PO Support ServiceNow (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position IT Consultant – QA Manager & Agile PO Support ServiceNow (m/w/d) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
