Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Releaseplanung und berate bei der Durchführung über mehrere SAP-Systeme.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Transportmanagement und Releasemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Consultant – SAP Releasemanagement & Transportsteuerung (m/w/d) - remote & Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178748
- Start: 2026-06-15
- Dauer: 15.06.2026 - 31.12.2026
- Standort: remote & Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time 115 PT, davon 5 vor Ort
- Sprachen: Deutsch (C2)
Ihre Qualifikationen
Bitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind:
- MUSS-Kriterien:
- (Muss) Erfahrung im SAP Transportsystem (TMS / ChaRM). Fundierte Erfahrung im SAP Transportmanagement, insbesondere mit SAP Solution Manager ChaRM und der Steuerung von Transporten im Rahmen von Changes und Releases. (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Operative SAP Betriebserfahrung. Erfahrung in produktionsnahen SAP Umfeldern inkl. Stabilisierung nach Releases. (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Releasemanagement im SAP Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in Planung, Koordination und Durchführung von SAP Releases über mehrere Systeme. Insbesondere Releaseplanung inkl. Releasekalendern, Releasefreigaben, Go-Live-Entscheidungen (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Sicherstellung von Governance in Releasedurchführungen. Erfahrung mit geregelten Release, Freigabe und Dokumentationsprozessen in regulierten SAP Umfeldern. Tätigkeit in Umfeldern mit: definierten Freigabeprozessen revisionssicherer Dokumentation (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Testmanagement Erfahrung im SAP Kontext. Erfahrung in Testplanung, Defect Bewertung, Testkoordination und Bewertung von Testergebnissen als Grundlage für Releaseentscheidungen. (mind. 3 Jahre)
- SOLL-Kriterien:
- Erfahrung mit S/4HANA. Erfahrung in S/4HANA Systemlandschaften im Kontext von Betrieb, Release oder Projekten. (mind. 2 Referenzen)
- Kenntnisse in SAP Cloud ALM. Grundkenntnisse oder Projekterfahrung mit SAP Cloud ALM im Test oder Releasemanagement Kontext. (mind. 2 Referenzen)
- ITSM und ITIL Verständnis. Verständnis und Anwendung standardisierter ITSM und ITIL Prozesse im Release und Betriebsumfeld. (Zertifikat: ITIL Foundation / Practitioner)
- Release Risiko & Cutover Management. Erfahrung in der frühzeitigen Identifikation, Bewertung und Steuerung von Release Risiken sowie in der Vorbereitung und Begleitung von Cutover und GoLive Phasen. (mind. 3 Jahre)
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Releaseplanung über mehrere SAP Systeme
- Beratung der Releasedurchführung, inkl.:
- Releasekalender und Terminplanung
- Scope Abstimmung
- Release Freigaben
- Operative Beratung der Releasedurchführung:
- Vorbereitung und Koordination der Transporte
- Monitoring der Umsetzung und Entwicklungsphasen
- Beratung bei Hypercare und Stabilisierungsphasen
- Durchführung der Governance in allen Phasen des Releases, inkl.:
- Einhaltung von Freigabe und Dokumentationsvorgaben
- Nachvollziehbare, revisionssichere Dokumentation
- Nutzung definierter Entscheidungs- und Eskalationswege
- Einbindung und Koordination des Testmanagements:
- Abstimmung von Testfenstern
- Sicherstellung der Release Readiness
- Bewertung von Testergebnissen als Basis für Releaseentscheidungen
- Nutzung des SAP Solution Managers (ChaRM / Testmanagement) für:
- Change und Transportmanagement
- Release Dokumentation
- Durchführung von Release Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Elvin Cagi
P: +49-69-240075-23
E: e.cagi@westhouse-group.com
IT Consultant – SAP Releasemanagement & Transportsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote-Arbeit und der Option, in Frankfurt am Main zu arbeiten, profitieren unsere Mitarbeiter von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem unterstützenden Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant – SAP Releasemanagement & Transportsteuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT Consultants recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Releasemanagement überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und das Transportmanagement! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns diese Geschichten gemeinsam entwickeln!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant – SAP Releasemanagement & Transportsteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen im SAP-Umfeld beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Teamarbeit:In der IT ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Releases erfolgreich durchzuführen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Fachsprache aus der SAP-Welt zu verwenden. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen des Jobs identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Tools und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, insbesondere mit TMS, ChaRM und Release-Management.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Releases geplant und durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem operativen Umfeld wie SAP entscheidend sind.
