IT Consulting – Intermediate (m/w/d)
IT Consulting – Intermediate (m/w/d)

IT Consulting – Intermediate (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere innovative IT-Systeme für Schienenfahrzeuge und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT-Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenfahrzeug-IT und arbeite an digitalen Transformationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Schienenfahrzeug-IT und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Consulting – Intermediate (m/w/d) - Remote & Frankfurt am Main.

Rahmeninformationen

  • Standort: Remote & Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time 165 PT - davon 5 PT vor Ort
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • (Muss) Langjährige Branchenerfahrung im Bereich der Schienenfahrzeug-IT
  • (Muss) Erfahrungen und Kenntnisse über die Implementierung von diversen Fahrzeug-IT-Systemen unterschiedlicher Hersteller für Schienenfahrzeuge
  • (Muss) Kenntnis über aktuelle Technologien und Anwendungen der Schienenfahrzeug-IT
  • (Muss) Kenntnis über die Systematik des SPNV-Wettbewerbs (Schienenpersonennahverkehr)
  • (Muss) Kenntnis über einzuhaltende Normen im Eisenbahnsektor mit Relevanz für die Fahrzeugzulassung und -Inbetriebnahme
  • (Muss) Fundierte Erfahrung im Kontext digitaler Produktentwicklung und -implementierung, optimaler-weise mit Bezug zu Transformationsprozessen und Change-Management
  • (Muss) Verständnis und Verknüpfung bezüglich heterogener Anforderungen und Anwendungslandschaften im Kontext IT auf Schienenfahrzeugen
  • (Soll) Mindestens fünf Jahre allgemeine Erfahrung in der IT-Systemintegration
  • (Soll) 5 Jahre Erfahrung im simultanen Anforderungsmanagement von parallellaufenden Projekten
  • (Soll) 5 Jahre Erfahrung mit Test- und Abnahmeprozessen in IT-Projekten für Schienenfahrzeuge
  • (Soll) 5 Jahre Erfahrung im Hersteller-, Lieferanten- und Stakeholdermanagement im Kontext Schienenfahrzeuge

Ihre Aufgaben

  • Implementierung von diversen Fahrzeug-IT-Systemen unterschiedlicher Hersteller für Schienenfahrzeuge
  • Digitale Produktentwicklung und -implementierung, optimaler-weise mit Bezug zu Transformationsprozessen und Change-Management
  • Verknüpfung bezüglich heterogener Anforderungen und Anwendungslandschaften im Kontext IT auf Schienenfahrzeugen
  • Anforderungsmanagement von parallellaufenden Projekten
  • Test- und Abnahmeprozessen in IT-Projekten
  • Hersteller-, Lieferanten- und Stakeholdermanagement

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Sven Schäfer

IT Consulting – Intermediate (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich IT Consulting weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten im Schienenfahrzeug-IT-Bereich zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die ihre Karriere auf das nächste Level heben.
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Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Consulting – Intermediate (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consulting – Intermediate (m/w/d)

Branchenerfahrung im Bereich der Schienenfahrzeug-IT
Implementierung von Fahrzeug-IT-Systemen
Kenntnis über aktuelle Technologien der Schienenfahrzeug-IT
Systematik des SPNV-Wettbewerbs
Normen im Eisenbahnsektor für Fahrzeugzulassung
Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
Change-Management
Anforderungsmanagement
Test- und Abnahmeprozesse in IT-Projekten
Hersteller-, Lieferanten- und Stakeholdermanagement
IT-Systemintegration
Verknüpfung heterogener Anforderungen
Erfahrung mit parallellaufenden Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im IT Consulting interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine langjährige Branchenerfahrung und spezifischen Kenntnisse im Bereich der Schienenfahrzeug-IT klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen!

Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken schnell zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Schienenfahrzeug-IT vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der IT-Systemintegration oder im Anforderungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Stakeholder-Management, da diese für die Zusammenarbeit in Projekten entscheidend sind.

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