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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen mit Java und Spring in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment-Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 75% Remote-Arbeit nach der Sicherheitsüberprüfung, flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring, Cloud-Technologien und Webservices ist erforderlich.
- Andere Informationen: Standort zu Beginn in Berlin, Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, kaufmännische Berufe und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Java Entwickler / Spring / Cloud-Konzept / -Native Entwicklung / Webservice / SÜ2 Bereitschaft (m/w/d) - Standort zu Anfang Berlin, ca. 75% Remote (nach der SÜ2).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung der Ablösung von Java EE durch Spring / Spring Boot Migration in die Amts-Cloud
- Unterstützung beim Upgrade auf aktuelle Java-Versionen
- Pflege und Weiterentwicklung des VBS-Kernsystems
- Code-Analysen, Code-Optimierungen und Refactorings
- Design und Implementierung von Schnittstellen mit REST / JSON und SOAP / XML
Erforderliche Kenntnisse:
- Cloud-Konzepte und Cloud-Native Entwicklung
- Webservice-Technologien (HTTP / S, REST, OpenAPI / Swagger, JAX-RS, SOAP, WSDL, JAX-WS)
- Fundierte Kenntnisse in Spring und Spring Boot
- Erfahrung in hochverfügbaren und komplexen Umgebungen
- Langjährige Erfahrung als Java-Softwareentwickler / in, sowie praktische Erfahrung in agilen Teams
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler | Spring | Cloud-Konzept / -Native Entwicklung | Webservice | SÜ2 Bereitschaft [...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten in der Cloud-Technologie zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Java, Spring oder Cloud-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Wissen und deine Fähigkeiten durch Beiträge zu Open-Source-Projekten oder durch das Erstellen eigener Projekte auf GitHub. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Programmierkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und Cloud-Technologien übst. Nutze Online-Ressourcen und Übungsplattformen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler | Spring | Cloud-Konzept / -Native Entwicklung | Webservice | SÜ2 Bereitschaft [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in Java, Spring und Cloud-Technologien. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Cloud-Native Entwicklung und Webservice-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring, Cloud-Konzepte und Webservice-Technologien. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Java-Entwicklung und der Arbeit in agilen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über Westhouse und deren Projekte. Verstehe ihre Rolle im Recruitment-Bereich und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen des Unternehmens herzustellen.
