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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen mit Java und Spring in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment-Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 75% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bedeutenden Cloud-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring und Cloud-Technologien ist erforderlich.
- Andere Informationen: Standort zu Beginn in Berlin, nach der SÜ2 flexibel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, kaufmännische Berufe und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Java Entwickler / Spring / Cloud-Konzept / -Native Entwicklung / Webservice / SÜ2 Bereitschaft (m/w/d) - Standort zu Anfang Berlin, ca. 75% Remote (nach der SÜ2).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung der Ablösung von Java EE durch Spring / Spring Boot Migration in die Amts-Cloud
- Unterstützung beim Upgrade auf aktuelle Java-Versionen
- Pflege und Weiterentwicklung des VBS-Kernsystems
- Code-Analysen, Code-Optimierungen und Refactorings
- Design und Implementierung von Schnittstellen mit REST / JSON und SOAP / XML
Erforderliche Kenntnisse:
- Cloud-Konzepte und Cloud-Native Entwicklung
- Webservice-Technologien (HTTP / S, REST, OpenAPI / Swagger, JAX-RS, SOAP, WSDL, JAX-WS)
- Fundierte Kenntnisse in Spring und Spring Boot
- Erfahrung in hochverfügbaren und komplexen Umgebungen
- Langjährige Erfahrung als Java-Softwareentwickler/in, sowie praktische Erfahrung in agilen Teams
Java Entwickler | Spring | Cloud-Konzept / -Native Entwicklung | Webservice | SÜ2 Bereitschaft [...] Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler | Spring | Cloud-Konzept / -Native Entwicklung | Webservice | SÜ2 Bereitschaft [...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten in der Cloud-Technologie zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Java, Spring und Cloud-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch praktische Projekte! Erstelle ein Portfolio mit eigenen Projekten, die Spring, Cloud-Native Entwicklung oder Webservices nutzen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und Cloud-Technologien übst. Nutze Online-Ressourcen und Coding-Plattformen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen im Interview zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler | Spring | Cloud-Konzept / -Native Entwicklung | Webservice | SÜ2 Bereitschaft [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in Java, Spring und Cloud-Technologien. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben und Technologien übereinstimmen, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien wie Java, Spring und Cloud-Konzepte gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Migration von Java EE zu Spring oder der Implementierung von Webservices unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Agile Methoden
Da Erfahrung in agilen Teams gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
