Geldwäschebekämpfung | *aktive_§9 SÜG VS_notwendig* | AML | Business Analyst (m/w/d) in Köln

Geldwäschebekämpfung | *aktive_§9 SÜG VS_notwendig* | AML | Business Analyst (m/w/d) in Köln

Köln Vollzeit Vor Ort
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Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Geldwäschebekämpfung | *aktive_§9 SÜG VS_notwendig* | AML | Business Analyst (m/w/d) - Remote (98%) | Köln (2%)

Rahmeninformationen

  • Referenz: 180727
  • Start: 2026-11-16| ASAP
  • Dauer: 24 Monate + Verlängerung
  • Standort: Remote (98%) | Köln (2%)
  • Arbeitsumfang: full-time
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • *bestehende SÜ2 Geheimschutz | § 9 SÜG VS/Geheimschutz absolut notwendig*
  • Kenntnisse im Bereich Geldwäschebekämpfung und/oder der Bekämpfung von Terrorismusfinanzierung notwendig
  • Grundkenntnisse und Projekterfahrung in Projekten Im öffentlichen Bereich oder in Bundesbehörden
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer
  • Erfahrung in der Analyse komplexer fachlicher und organisatorischer Fragestellungen
  • Sicheres Erheben, Strukturieren und Priorisieren von Anforderungen
  • Fähigkeit zur Definition von Scope, Arbeitspaketen und fachlichen Deliverables
  • Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Dokumentationen
  • Fundierte Praxiserfahrung in agilen Projekten (insbesondere Scrum)
  • Ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Datenprozesse und fachliche Zusammenhänge
  • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit Fachbereichen, IT und Management
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise in komplexen Projektumgebungen

Ihre Aufgaben

  • *bestehende SÜ2 Geheimschutz | § 9 SÜG VS/Geheimschutz absolut notwendig*
  • Unterstützung bei der Analyse und Beschreibung von Anforderungen im Kontext Geldwäschebekämpfung (AML)
  • Analyse und Strukturierung komplexer fachlicher und organisatorischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
  • Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen sowie Abstimmung mit Fachbereichen, IT und weiteren Projektbeteiligten
  • Definition und Abgrenzung von Projekt-Scope, Arbeitspaketen und fachlichen Deliverables
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Anforderungsspezifikationen, Prozessbeschreibungen und weiteren Projektdokumentationen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte und umsetzbare Anforderungen für die IT- und Entwicklungsteams
  • Begleitung und Steuerung von Anforderungen innerhalb agiler Projektstrukturen, insbesondere im Scrum-Umfeld
  • Analyse von Datenstrukturen, Datenflüssen und fachlichen Zusammenhängen zur Identifikation von Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
  • Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops, Anforderungsaufnahmen und Abstimmungsterminen mit Fachbereichen, IT und Management
  • Koordination und Abstimmung fachlicher Themen über verschiedene Projektbereiche und Stakeholder hinweg
  • Bewertung von Lösungsansätzen hinsichtlich fachlicher Anforderungen, Abhängigkeiten, Auswirkungen und Umsetzbarkeit
  • Unterstützung bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung von fachlichen Arbeitspaketen innerhalb komplexer Projektumgebungen
  • Sicherstellung einer konsistenten und nachvollziehbaren Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen und fachlichen Ergebnissen

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Tobias Gollmann

P: +49-89-383772-4135

E: t.gollmann@westhouse-consulting.com

#J-18808-Ljbffr

Geldwäschebekämpfung | *aktive_§9 SÜG VS_notwendig* | AML | Business Analyst (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team