Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Werkvertragspartnern und Sicherstellung der Qualität auf Baustellen.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Schiffbau und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Montage oder Baustellenkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen
- Standort: Papenburg
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage, Baustellenkoordination oder Schiffbau von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise in der Klimatechnik
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und digitalen Fertigungsunterlagen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Aufgaben
- Koordination und Steuerung von Werkvertragspartnern in Bereichen wie AC-Räumen, Versorgungsschächten und Decksbereichen
- Durchführung von Taktungen direkt vor Ort auf der Baustelle
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen bis zur Übergabe an den Kunden
- Bewertung und Beauftragung von Mehrarbeiten inklusive Kostenzuordnung
- Mitwirkung bei baurelevanten Entscheidungen mit Einfluss auf Budget und Planung
- Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Dokumentation des Baufortschritts sowie Teilnahme an Planungs- und Steuerungsterminen
- Durchführung von Claim-Management
- Organisation und Durchführung von Raumabnahmen mit Reedereien und Klassifikationsgesellschaften
- Fachliche Betreuung der Gewerke (Rohr-, Lüftungs-, Elektroinstallation sowie Isolierung)
- Gelegentliche Einsätze an externen Standorten (z. B. Probefahrten oder Garantieeinsätze)
Koordinatoren im Bereich Installation (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet als international führendes Recruitment Unternehmen nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Installation, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Papenburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten in der Schiffbauindustrie mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was Westhouse zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinatoren im Bereich Installation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator im Bereich Installation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatoren im Bereich Installation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Koordinator im Bereich Installation interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung in der Montage oder Baustellenkoordination hast, lass uns wissen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei strukturiert:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die Grundlagen der Klimatechnik und der technischen Zeichnungen durch, um sicherzustellen, dass du bei Fragen dazu glänzen kannst.
✨Beispiele aus der Praxis
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenkoordination oder Montage verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Projekten.
