Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeitung von Architekturdesigns für cloud-native Kubernetes Plattformen und Datenverarbeitungslösungen.
- Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte IT-Fachkräfte.
- Vorteile: Remote-Arbeit in Berlin, flexible Teilzeitmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sicherheitsüberprüfung Ü2 oder Bereitschaft dazu ist notwendig.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein Greenfield-Projekt im KRITIS-Umfeld mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in .net und Java-Anwendungen sowie Expertise in Big-Data-Verarbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Lead Cloud Native Architect (Kubernetes & Data Streaming) (m/w/d) - Remote, Berlin.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178945
- Start: 2026-07-01
- Dauer: 6 Monate
- Standort: Remote, Berlin
- Arbeitsumfang: part-time 90 Tage
- Sprachen: Deutsch, Englisch
Ihre Qualifikationen
- Langjährige Erfahrung in der technischen Gesamtverantwortung für .net und Java‑basierte Anwendungen in komplexen, verteilten und hochskalierenden Systemlandschaften.
- Ausgeprägte Architekturkompetenz in der Konzeption, Bewertung und Steuerung skalierbarer, hochverfügbarer und sicherer Applikations‑ und Datenarchitekturen.
- Expertise in Big‑Data‑Verarbeitung, insbesondere im Design und Einsatz von Frameworks wie z.B. Apache Spark (Batch‑ und Streaming‑Verarbeitung).
- Erfahrung mit der Verarbeitung sehr großer Datenmengen (High‑Throughput / High‑Velocity), inklusive Performance‑Optimierung, Ressourcenmanagement und Fehlertoleranz.
- Fundiertes Verständnis event und datengetriebener Architekturen, inkl. der Kombination von Streaming-Plattformen (z. B. Kafka) mit BigData-Verarbeitungsframeworks.
- Sicherer Umgang mit Cloud und Plattformnativen Betriebsmodellen, einschließlich containerisierter BigData-Workloads auf Plattformen wie der Azure, AWS oder GCP.
- Erfahrung im Entwurf integrierter Datenpipelines, vom Dateneingang (z. B. Sensoren, Dateien, Streams) über Verarbeitung, Anreicherung und Verteilung.
- Erfahrung in der sicheren Auslegung von Datenverarbeitungslösungen für 24/7‑KRITIS‑Betrieb, inkl. Resilienz, Wiederanlaufkonzepten und Monitoring.
- Nachgewiesene Verantwortung für nicht‑funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit, Performance, Datenkonsistenz, Latenzen und Betriebssicherheit.
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen (z. B. Systemführung, Fahrplan‑ oder Frequenzdaten) in robuste, zukunftsfähige Daten‑ und Applikationsarchitekturen zu übersetzen.
- Starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten, um Architekturentscheidungen, technische Risiken und Aufwände gegenüber Management, Fachbereichen und Plattform‑Teams transparent zu vertreten.
- Nachweisliche Erfahrung in der strukturierten Dokumentation von Architektur‑ und Technologieentscheidungen, insbesondere für Governance‑, Audit‑ und Compliance‑Zwecke.
- Sprachkenntnisse: Deutsch: C2, Englisch: C1.
- Sicherheitsüberprüfung Ü2 (oder Bereitschaft dazu).
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses der Zielsetzung, Abgrenzung und erwarteten Ergebnisse des Referenzprojekts.
- Analyse der Rahmenbedingungen der unternehmensinternen cloud-nativen Kubernetes Plattform im Hinblick auf Entwicklung, Betrieb, Sicherheit und Integration.
- Allgemeine Klärung der Besonderheiten eines Greenfield Projektes im KRITIS-Umfeld ohne fest etabliertes Zielbild.
- Auslegung des Lösungsdesigns für einen perspektivisch hochskalierenden Datenaustausch (bis zu ca. 100.000 Informationen pro Sekunde).
- Berücksichtigung von Anforderungen an Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Beobachtbarkeit (Monitoring) und IT-Sicherheit für eine 24/7 kritische Anwendung.
- Definition geeigneter Integrationsmuster für den Datenaustausch zwischen internen Systemen, Plattformen und externen Partnern.
- Datenintegration und -verarbeitung.
- Weiterleitung und Verteilung der Daten über ereignisbasierte Mechanismen (z. B. Bereitstellung über Kafka).
- Entwurf einer Architektur für den Empfang, die Verarbeitung und Verteilung von Sensordaten.
- Entwicklung eines MVP als Referenzimplementierung auf der unternehmensinternen cloud nativen Kubernetes Plattform.
- Sicherstellung der Plattformkonformität hinsichtlich Entwicklungs-, Deployment- und Betriebsmodellen.
- Erarbeitung eines pragmatischen, iterativen Vorgehensmodells zur Umsetzung von Funktionalitäten auf der unternehmensinternen Cloud nativen Kubernetes Plattform.
- Identifikation notwendiger Rollen, Kompetenzen und Ressourcen (technisch, organisatorisch, betrieblich).
- Aufzeigen von Abhängigkeiten, offenen Fragestellungen und Risiken bei der Entwicklung plattformbasierter Funktionalitäten.
- Dokumentation der gewählten Architektur, Designentscheidungen und technischen Umsetzungsansätze.
- Beschreibung der notwendigen Voraussetzungen, Prozesse und Governance-Aspekte für zukünftige plattformbasierte Projekte.
- Beschreibung einer Guideline für die Entwicklung neuer Applikationen auf der unternehmensinternen Cloud nativen Kubernetes Plattform.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Mark Plewe, P: +49-69-24007541, E: m.plewe@westhouse-group.com
Lead Cloud Native Architect (Kubernetes & Data Streaming) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Das Team fokussiert sich auf innovative Lösungen in der IT-Branche und fördert die Entwicklung von Fachkräften. Standort ist flexibel, jedoch wird Berlin bevorzugt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Cloud Native Architect (Kubernetes & Data Streaming) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Westhouse Group zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Westhouse Group sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Westhouse Group zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Westhouse Group sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cloud Native Architect (Kubernetes & Data Streaming) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Westhouse Group passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Westhouse Group interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Westhouse Group arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Westhouse Group sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Westhouse Group verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
