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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-native Datenplattformen und arbeite an spannenden KRITIS-Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, Cloud-Architekturen und Big Data erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten IT- und Fachexperten in der Energiewirtschaft. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Lead Solution Architect – Cloud‑Native Data Platforms (Kubernetes / KRITIS) (m/w/d) - Remote, Berlin.
Rahmeninformationen
- Dauer: 7 Monate
- Standort: Remote, Berlin
- Arbeitsumfang: part-time 3-4 Tage
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Lead / Principal Architect in komplexen, verteilten Systemlandschaften
- Sehr starke Architekturkompetenz in: Kubernetes & Cloud‑Native‑Architekturen, Event‑ und datengetriebenen Systemen
- Erfahrung mit Big‑Data‑ & Streaming‑Architekturen (z.B. Kafka, Spark)
- Umgang mit High‑Throughput / High‑Velocity Datenverarbeitung
- Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer, sicherheitskritischer Systeme
- Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit auf Architektur‑ und Managementebene
- Erfahrung im KRITIS‑Umfeld oder regulierten Infrastrukturen
- Erfahrung im ÜNB‑/Energie‑ oder Systemführungs‑Kontext
- Erfahrung in der Erstellung audit‑ und governance‑tauglicher Dokumentation
- Sicherheitsüberprüfung Ü2 (oder Bereitschaft)
- Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) und Englischkenntnisse (C1)
Ihre Aufgaben
- Analyse der fachlichen, technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen eines KRITIS‑Greenfield‑Projekts sowie Erarbeitung eines gemeinsamen Zielbildes
- Konzeption einer plattformkonformen Referenz‑ und Zielarchitektur für eine verteilte, cloud‑native Datenplattform
- Design skalierbarer, hochverfügbarer und sicherer Event‑ und Datenarchitekturen (z.B. Kafka‑basierte Streaming‑ und Verteilmechanismen)
- Auslegung der Lösung für hohe Durchsatzraten und zeitkritische Datenverarbeitung unter 24/7‑Betriebsannahmen
- Konzeption und prototypische Umsetzung der Datenintegration aus bestehenden Quellen (z.B. Dateiübernahme, Streams, Sensordaten)
- Technische Begleitung und Umsetzung eines MVP als Referenzimplementierung auf der internen Kubernetes‑Plattform
- Sicherstellung der Plattform‑, Sicherheits‑ und Betriebskonformität (HA, Skalierung, Monitoring, Resilienz)
- Erarbeitung von Blueprints, Architektur‑Guidelines, Integrations‑ und Betriebskonzepten
- Dokumentation von Architekturentscheidungen, Lessons Learned, Risiken und Abhängigkeiten
- Enge Abstimmung mit Plattform‑, Security‑, Betriebs‑ und Fachteams sowie externen Partnern
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Lead Solution Architect – Cloud‑Native Data Platforms (Kubernetes / KRITIS) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Solution Architect – Cloud‑Native Data Platforms (Kubernetes / KRITIS) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Kubernetes und Cloud-native Architekturen auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Projekte, die deine Architekturkompetenz zeigen. Lass uns diese Erfolge nutzen, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Solution Architect – Cloud‑Native Data Platforms (Kubernetes / KRITIS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cloud-native Datenplattformen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Lead Solution Architect hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Kubernetes und KRITIS gearbeitet hast. Wir wollen sehen, wie du komplexe Systeme gemeistert hast!
Dokumentation ist der Schlüssel: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Erstellung audit- und governance-tauglicher Dokumentation zu betonen. Zeig uns, dass du auch in der Lage bist, klare und präzise Architekturentscheidungen zu dokumentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Solution Architect. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Kubernetes, Cloud-Native-Architekturen und Big-Data-Streaming belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im KRITIS-Umfeld oder zur Teamdynamik sind immer gut!