M4I ProgDUA FIORI/UI5 2026 (m/w/d)
M4I ProgDUA FIORI/UI5 2026 (m/w/d)

M4I ProgDUA FIORI/UI5 2026 (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur IT-Architektur und entwickle anspruchsvolle Datenintegrationskonzepte.
  • Arbeitgeber: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n M4I ProgDUA FIORI/UI5 2026 (m/w/d) - Remote/Frankfurt.

Rahmeninformationen

  • Referenz: 176047
  • Start: 2026-01-01
  • Dauer: 31.12.2027
  • Standort: Remote/Frankfurt
  • Arbeitsumfang: full-time440 PT/20 PT Onsite
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • (Muss) Implementation Lead im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik): Im Kontext Infrastructure-as-Code, Cloud-Security, Monitoring (Erfahrungslevel in Jahren: ab 5 Jahre)
  • (Muss) Implementation Lead im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik): Im Kontext Entwicklung und Betrieb (cloudnativer) Software, idealerweise AWS, SAP BW on HANA. (Erfahrungslevel in Jahren: ab 5 Jahre)
  • (Muss) Softwareentwicklung im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik): Im Kontext Entwicklung von Data Science Logiken, idealerweise mit Python, Pandas, Numpy. (Erfahrungslevel in Jahren: ab 5 Jahre)
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SDLC (Erfahrungslevel in Jahren: ab 5 Jahre)
  • Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sachverhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren (Anzahl Referenzen 3)
  • Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodellen/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc. (Anzahl Referenzen 3)

Ihre Aufgaben

  • Beratung des Auftraggebers zur technischen Architektur(strategie) der IT-Systeme im Themenumfeld AWS und SAP BW on HANA sowie die Weiterentwicklung der bestehenden technischen Architektur.
  • Erstellung und Implementierung sehr anspruchsvoller und umfangreicher (Architektur-)Konzepte zur Datenintegration auf Basis von AWS-Technologien wie Step Functions und Lambda Services.
  • Entwicklung umfangreicher ETL-Prozesse im Zusammenspiel mit SAP BW on HANA und AWS-Umfeld gemäß den komplexen Anforderungen des Konzernpartners.
  • Integration von komplexen Verarbeitungslogiken für Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen mit Hilfe von gängigen Data-Science Werkzeugen (Python, Pandas, Polars, Numpy, Statsmodels).
  • Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie AWS, SAP BW on HANA.
  • Fachliche Unterstützung von Anforderungsworkshops mit Fach- und IT-Bereichen der internen Partner.
  • Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt.
  • Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten.
  • Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests.
  • Erstellen von Systemdokumentationen.
  • Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen.
  • Implementierung von CI/CD Pipelines zur kontinuierlichen Bereitstellung von Software Artefakten.
  • Implementierung von DevSecOps Principals zur Gewährleistung von kontinuierlichen Security Checks.
  • Fachliche Unterstützung von technologieübergreifenden Rollout- und Releasemanagement-Aktivitäten.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Recruitment Team - Deutsche Bahn
P: +49-69-240075-0
E: bewerbungendb@westhouse-group.com

M4I ProgDUA FIORI/UI5 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem Standort in Frankfurt, ermöglicht es unseren Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig von den Vorteilen einer lebendigen Stadt zu profitieren.
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Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: M4I ProgDUA FIORI/UI5 2026 (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Wir sollten bereit sein, unser Wissen über AWS, SAP BW on HANA und Data Science zu demonstrieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Projekte!

Habe eine Sammlung deiner besten Arbeiten bereit, um sie während des Gesprächs zu präsentieren. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge im Bereich Softwareentwicklung und Architektur zeigen, um unsere Fähigkeiten zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M4I ProgDUA FIORI/UI5 2026 (m/w/d)

Implementation Lead
Instandhaltung
Transport & Logistik
Infrastructure-as-Code
Cloud-Security
Monitoring
Entwicklung und Betrieb (cloudnativer) Software
AWS
SAP BW on HANA
Softwareentwicklung
Data Science Logiken
Python
Pandas
Numpy
SDLC
Präsentations-Know-How
agile Vorgehensmodelle
SCRUM
SAFe
ETL-Prozesse
Datenintegration
CI/CD Pipelines
DevSecOps Principals

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Softwareentwicklung klar hervorhebst. Nutze konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, SAP BW on HANA und Data Science Werkzeuge. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Präsentiere deine Erfahrungen klar

Da Präsentations-Know-How gefordert ist, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Top-Management zu demonstrieren.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Stelle sicher, dass du mit agilen Vorgehensmodellen wie SCRUM oder SAFe vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden zu sprechen und wie sie dir geholfen haben, Projekte erfolgreich umzusetzen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-06

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    Westhouse Group

    50 - 100
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