Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten sowie Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für hochqualifizierte Fachexperten.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einer Vertragslaufzeit von 24 Monaten und Vergütung nach ERA 10 Tarifstruktur.
- Weitere Informationen: Einsatzort ist Bremen, Deutschland, mit weltweiter Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung im Bereich IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung mit IT-Grundschutztools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Manager für Projekt IT‑Sicherheit (m/w/d) Level 1 ANÜ – befr. 24 Monate (m/w/d) in Bremen.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178713
- Start: 2026-06-01
- Dauer: 24 Monate
- Standort: Bremen
- Arbeitsumfang: full‑time
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT‑Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit IT‑Grundschutztools (z.B. SAVe-Tool)
- Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt Segmentführung
- Gutes Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Weltweite Reisebereitschaft
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse sich ständig im Bereich IT‑Sicherheit weiterzuentwickeln
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Umsetzung von IT‑Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT‑Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT‑Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT‑/ Informationssicherheit)
- Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung
- Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen
- Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten
- Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT‑Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten
- Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen
- Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT‑Sicherheit
Rahmenbedingungen
- Projektart: Softwareentwickler (Level 3) / Visual Services eines großen Technologieunternehmens
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Laufzeit: 01.06.2026 – 13.02.2028
- Einsatzort: Bremen, Deutschland
- Sprache: Deutsch (Projektkommunikation), sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
- Vergütung: nach ERA 10 Tarifstruktur
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Orya Pakta
P: +49-40-3176773938
E: o.pakta@westhouse-group.com
Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) Level 1 ANÜ – befr. 24 Monate (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine spannende Karriere in der IT-Sicherheitsbranche mit einem Fokus auf internationale Projekte. Die Position befindet sich in Bremen und bietet eine Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungsstrukturen. Das Team legt Wert auf interkulturelle Kompetenz und kontinuierliche Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) Level 1 ANÜ – befr. 24 Monate (m/w/d) erhalten könnten
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Westhouse Group erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Westhouse Group direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Westhouse Group sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Westhouse Group zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) Level 1 ANÜ – befr. 24 Monate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Westhouse Group erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
