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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und organisiere interne Events für ein starkes Teamgefühl.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein innovatives Technologieunternehmen, das in Engineering und IT führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die interne Kommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder PR, Erfahrung in interner Kommunikation und starke Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ideal für Young Professionals, die ihren Berufseinstieg suchen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen
Manager Kundenkommunikation & Marketingstrategie (m/w/d) – Stuttgart
Rahmeninformationen
- Referenz: 175036
- Start: 2025-09-15
- Dauer: 15/09/2025 bis 31/12/2026
- Standort: Stuttgart
- Arbeitsumfang: full-time36,00 Std./Woche
- Sprachen: Deutsch (C2), Englisch (B2)
Ihre Qualifikationen
- Studium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in interner Kommunikation und Change-Kommunikation in Unternehmen
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
- Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint und PowerPoint
- Erfahrung im agilen Umfeld und in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien zur Förderung von Transparenz, Teamgeist und Engagement
- Begleitung und Kommunikation von Veränderungsprozessen im Rahmen von Change-Projekten
- Redaktion und Pflege interner Kommunikationskanäle (Newsletter, SharePoint, MS Teams)
- Organisation und Moderation interner Veranstaltungen (z.B. Townhalls, Mitarbeiterevents)
- Beratung von Führungskräften und Teams in kommunikativen Fragen
- Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für das Management
- Monitoring der Kommunikationsmaßnahmen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Koordination und Pflege eines Redaktionsplans
- Schnittstellenmanagement zur Sicherstellung konsistenter interner Kommunikation
- Förderung der Unternehmenskultur durch zielgerichtete, transparente Kommunikation
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Estephania Nuñez Gomez
P: +49-71-178781327
E: e.gomez@westhouse-group.com
#J-18808-Ljbffr
Manager Kundenkommunikation & Marketingstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Kundenkommunikation & Marketingstrategie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation und Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Change-Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der internen Kommunikation bei Westhouse darstellt. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Kundenkommunikation & Marketingstrategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westhouse und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Manager Kundenkommunikation & Marketingstrategie hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der internen Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kreativität und dein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch den geforderten Sprachkenntnissen entsprechen und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Westhouse. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und wie Du sie in Deiner Rolle als Manager Kundenkommunikation & Marketingstrategie umsetzen kannst.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der internen Kommunikation und Change-Kommunikation verdeutlichen. Nutze klare und prägnante Sprache während des Interviews.
✨Zeige Kreativität in Deinen Antworten
Die Rolle erfordert ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte. Sei bereit, kreative Ansätze zu präsentieren, wie Du interne Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen würdest, um Teamgeist und Engagement zu fördern.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem Du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der internen Kommunikation bei Westhouse stellst. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
