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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Online-Redaktion und integriere Inhalte strategisch auf der Website.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein innovatives Technologieunternehmen, das in Engineering und IT tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, spannende Projekte zu gestalten und kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Onlineredaktion erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.04.2025, Standort: Stuttgart, auch für Young Professionals geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns! Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden!
Rahmeninformationen:
- Referenz: 173367
- Start: 2025-04-01
- Dauer: 01.04.2025 bis: 30.06.2026
- Standort: Stuttgart
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen:
- Nach Ihrem erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in einer Onlineredaktion gesammelt.
- Erste Berührungspunkte im energiewirtschaftlichen und kommunalpolitischen Kontext sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns.
- Sie haben umfassende Skills in Contentmanagementsystem Contentful und sind in der Lage, mit mehreren Themen gleichzeitig zu jonglieren.
- Sie bringen neben strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten und einem inhaltlichen Überblick ebenso Kreativität, Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft mit.
- Als ausgezeichnete Teamplayer*in sind Sie es gewohnt, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung komplexe Projekte zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen gemeinsam mit einer Kollegin das Postfach der Online-Redaktion, haben den Überblick über die verschiedenen aktuellen Themen und Innovationen und integrieren die Inhalte kundenzentriert und suchmaschinenoptimiert in die Logik der Website.
- Sie konzipieren neue Seiten und nehmen Änderungen an Bestandsseiten vor.
- Sie erkennen Potenziale zum Onlinemarketing, konzipieren datengestützte und kreative Konzepte und setzen diese um. Dabei arbeiten Sie im Sinne einer integrierten, kanalübergreifenden Kommunikation eng mit den Kolleg*innen aus dem Team Markenauftritt, der Unternehmenskommunikation und externen Agenturen zusammen.
- Die Performance-Kontrolle mit Google Analytics ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Sude Kahraman
P: +49-71-178781325
Manager Markenauftritt (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Markenauftritt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Contentmanagementsystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Markenauftritt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westhouse und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Managers Markenauftritt zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Onlineredaktion sowie deine Kenntnisse im Contentmanagementsystem Contentful.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine kreativen und strategischen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Markenauftritts beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von Westhouse. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und wie Du sie in Deiner Arbeit als Manager Markenauftritt umsetzen kannst.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen mit Contentmanagementsystemen
Da umfassende Skills in Contentful gefordert sind, bereite konkrete Beispiele vor, wie Du dieses oder ähnliche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreiche Projekte umzusetzen.
✨Zeige Deine Kreativität und Innovationsgeist
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die Du für den Online-Auftritt des Unternehmens entwickeln würdest. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Deine Fähigkeiten als Teamplayer unter Beweis stellen und wie Du komplexe Projekte eigenverantwortlich geleitet hast.
