Module Engineer (m/w/d)

Module Engineer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für innovative Sitzmodule und entwickle kreative Konzepte.
  • Arbeitgeber: Führendes internationales Technologieunternehmen mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben bei uns lösen, dann bewirb Dich bei uns!

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Module Engineer (m/w/d) - Schwäbisch Hall.

Rahmeninformationen

  • Standort: Schwäbisch Hall
  • Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung/Konstruktion, idealerweise im Bereich Sitzsysteme, Interieur oder Strukturbauteile
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und Dienstleistern
  • Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5, idealerweise auch Siemens Teamcenter
  • Erfahrung im Konfigurations- und Änderungsmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Ihre Aufgaben

  • Technische Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Business-Class-Sitzmodulen
  • Entwicklung innovativer Modulkonzepte unter Berücksichtigung von Ergonomie, Funktion, Gewicht und Kosten
  • Auslegung und Dimensionierung von Metall-, Kunststoff- und Composite-Bauteilen
  • Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Entwicklungsdienstleister
  • Durchführung von FMEAs, Tests und technischen Bewertungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Entwicklungsprozessen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Module Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwäbisch Hall ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von spannenden Projekten im Bereich Engineering und IT, die nicht nur herausfordernd sind, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftstechnologie leisten.
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Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Module Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Module Engineer (m/w/d)

Luft- und Raumfahrt
Maschinenbau
Fahrzeugtechnik
Mechatronik
Entwicklung/Konstruktion
Sitzsysteme
Interieur
Strukturbauteile
Fachliche Führung von Mitarbeitern
CATIA V5
Siemens Teamcenter
Konfigurationsmanagement
Änderungsmanagement
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Module Engineer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Module Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau dazu passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Konstruktion zeigen. Denk an Projekte, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast, insbesondere im Bereich Sitzsysteme oder Strukturbauteile.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle auch die Steuerung interdisziplinärer Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und Dienstleistern parat haben. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Sprich über Problemlösungskompetenz

Bereite dich darauf vor, deine analytische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.

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