NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d)
NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d)

NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and implement cloud architectures for DB Enterprise Cloud, focusing on security and compliance.
  • Arbeitgeber: Westhouse is a leading international recruitment company specializing in IT and engineering experts.
  • Mitarbeitervorteile: Full-time position with opportunities for professional growth and development in a dynamic environment.
  • Warum dieser Job: Join a cutting-edge team shaping the future of cloud technology in a collaborative culture.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 8+ years in IT architecture, network security, and cloud services; strong DevOps experience required.
  • Andere Informationen: Position based in Frankfurt am Main, starting February 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

FĂĽr unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d) – Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

  • Referenz: 172801
  • Start: 2025-02-24
  • Dauer: 03.03.2025 – 19.12.2025
  • Standort: Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time Gesamt PT 200
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • Bitte nur bewerben, wenn alle Muss Kriterien erfĂĽllt sind
  • 8 Jahre praktische Erfahrung mit Lösungs- und Umsetzungskompetenzen von Business-Anforderungen z.B. in den Bereichen IT Architekturen (ARC42), Stakeholdermanagement, Requirements Engineering in agilen Projekten (beispielsweise in den Bereichen SCRUM, Kanban und IT Architekturen)
  • 6 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Netzwerk-Security wie IP Subnetting, Routing, Encapsulation, Firewalls, DNAT/SNAT, DNS, Proxys, Loadbalancing mit Cloud-nativen Services, OAuth2, Public Key Verfahren (Zertifikate, TLS, PKI).
  • 4 Jahre Erfahrung mit Kubernetes/Containerisierung mit nativem Kubernetes und den Clouddiensten EKS und AKS, z. B. Entwicklung von eigenen Kubernetes Operatoren, Exportern, API Erweiterungen und Helmcharts im Kontext von Gitops mittels FluxCD in Systemumgebungen mit hohem Schutzbedarf.
  • 4 Jahre Erfahrung Konzeptions- und Implementierung in Rollen- und Rechtekonzepten in Multimandanten- und Multipurpose Umgebungen wie AWS, Azure, Kubernetes und Data Management Plattformen und deren Management mittels DevOps Ansätzen.
  • 6 Jahre praktische Erfahrung rund um Software Architekturen und -Entwicklung zur Datenverarbeitung von Largescale Systemen (z.B. Lambda, Kappa, Streaming, Zeitreihen, Stammdaten) in Verbindung mit Programmierungserfahrung in den oben genannten Programmiersprachen.
  • Soll:
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Automatisierung und Testing im DevOps/Gitops/IaC Kontext in Cloudumgebungen mit hohem Schutzbedarf.
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Monitoring und Alerting (z.B. Service und Custom Logs/Metriken) in heterogenen Cloudumgebungen sowie unter dem Einsatz von DevOps Prinzipien von Pipelines und automatisiertem Testing.
  • Verständnis von Security-, Compliance- und Governancevorgaben im Eisenbahnverkehrsunternehmen / im Enterprise Umfeld und dem Kontext von hohen Schutzbedarfen.
  • Verständnis von Cloud High Availability Konzepten, wie deren Implementierungen und Implikationen auf Netzwerk- und Persistenzdesigns.
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Datenbankmodellen in RDB (z.B. PostgreSQL, Oracle) und NoSQL-DB (z.B. Mongo DB, CosmosDB) und deren Implementierungen.
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im sicheren Betrieb und der Administration von Serverbetriebssystemen.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von Architekturen und Lösungen zur Bereitstellung der DB Enterprise Cloud Landezonen, insbesondere im Bereich Managed Cloud und Managed Development Plattform.
  • Aktive Beratung der zentralen Cloud Governance Bereiche bzgl. Strategien und Referenzarchitekturen bis auf CTO-Ebene.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des architektonischen und technologischen Aufbaus der AWS- und Azure Cloud-Landezonen der DB Enterprise Cloud bis auf Netzwerkebene.
  • Entwicklung von Mechanismen und Automatismen zur proaktiven Beseitigung von Security- und Compliance-Schwachstellen der Cloud Landezonen (Security by default).
  • Erarbeitung und Implementierung von Konzepten zur Automatisierung von Deployments zur Bereitstellung von spezifischen Cloud-Landezonen fĂĽr den Einsatz in der DB Systel.
  • Weiterentwicklung der bestehenden CICD-Komponenten hinsichtlich Optimierung und Automatisierung. Umstellung relevanter Komponenten auf Kubernetes-Operator Anwendungsmodelle.
  • Weiterentwicklung des bestehenden Monitoring- und Alarming-Konzeptes hinsichtlich der proaktiven Erkennung von Incidents und Kapazitätsengpässen im Netzwerkbereich bis auf die Ebene der Fachlichkeit. Implementierung zugehöriger teamspezifischer Prozesse.
  • Beratung zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Cloud-Landezonen hinsichtlich spezifischer Parameter.
  • Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien).
  • Verwendete Betriebssysteme: Linux und Windows-Server.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Sven Schäfer
P: +49-21-120053120
E:

#J-18808-Ljbffr

NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit, während Sie in Frankfurt am Main, einer pulsierenden Metropole, die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit genießen können.
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Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien und Trends im Cloud-Bereich. Besuche Webinare, Konferenzen oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knĂĽpfen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Cloud-Architekturen, Sicherheitskonzepten und DevOps-Praktiken übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Antworten zu verfeinern.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien in Gesprächen und Interviews. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d)

IT Architektur (ARC42)
Stakeholdermanagement
Requirements Engineering
Agile Methoden (SCRUM, Kanban)
Netzwerk-Security (IP Subnetting, Routing, Firewalls)
Cloud-native Services
OAuth2
Public Key Verfahren (Zertifikate, TLS, PKI)
Kubernetes/Containerisierung
EKS und AKS
GitOps mit FluxCD
DevOps Ansätze
Software Architekturen
Datenverarbeitung von Largescale Systemen
Programmierung in relevanten Programmiersprachen
Automatisierung und Testing im DevOps/GitOps/IaC Kontext
Monitoring und Alerting
Security-, Compliance- und Governancevorgaben
Cloud High Availability Konzepte
Datenbankmodelle in RDB und NoSQL-DB
Sicheren Betrieb und Administration von Serverbetriebssystemen
CICD-Komponenten Optimierung
Kubernetes-Operator Anwendungsmodelle
Proaktive Erkennung von Incidents
Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten
Linux und Windows-Server

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen erfüllst. Mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine relevanten Erfahrungen in den Bereichen Cloud-Architekturen, Netzwerk-Security und DevOps, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl fĂĽr die Position bist.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kubernetes, Cloud-Diensten (wie AWS und Azure) und Automatisierung ein. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Muss-Kriterien der Stelle. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfĂĽllt hast.

✨Technisches Wissen auffrischen

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien und Netzwerksicherheit erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen zu erläutern.

✨Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement und in agilen Projekten zu sprechen. Zeige, wie du effektiv im Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen fĂĽr den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Cloud-Bereich oder wie das Team die Cloud-Governance umsetzt.

NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d)
Westhouse Group
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  • NextGenCloud Cloud Berater Architekt (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

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    Westhouse Group

    50 - 100
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