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Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
*Nur sozialvers. Angestelle* | Java Backend | Konzeption | User Stories | max. 75€/h all in (m/w/d) - Frankfurt (30%) | Remote (70%)
Rahmeninformationen
- Referenz: 179973
- Start: 2026-10-01| asap
- Dauer: 12 Monate + Option auf weitere 6 Monate
- Standort: Frankfurt (30%) | Remote (70%)
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Technische Konzeption und Erstellung technischer Designs
- Datenmodellierung und Weiterentwicklung bestehender Datenmodelle
- Anforderungsanalyse und Übersetzung von Fachanforderungen in technische Lösungen
- Konzeption von Abläufen, Schnittstellen und Systemintegrationen
- Softwaretesting und Erstellung von Testszenarien und Testfällen
- Testdurchführung und Testdokumentation mit HP ALM
- Qualitätssicherung und Testautomatisierung
- Customizing und Konfiguration von Standardsoftware
- Berechtigungsmanagement und Rollen-/Berechtigungskonzeption
- Release-, Change- und Deploymentmanagement
- Incident Management und 3rd-Level-Support
- ITSM und Request Fulfilment
- DevSecOps und CI/CD-Prozesse
- Aufwandsschätzung und technische Projektplanung
- Technische Dokumentation und Wissensmanagement
- Schulung, Wissenstransfer und Stakeholder-Kommunikation
Ihre Aufgaben
- Transformation von Fachanforderungen in fachlich-logische Datenmodelle, IT-fachliches Entwerfen von Abläufen und Schnittstellen, Erarbeiten notwendiger Schritte in Bezug auf die angrenzenden Systeme, Weiterentwicklung vorhandener Datenmodelle
- Erstellung von technischen Designs, Durchführung von manuellen sowie Aufsetzen von automatisierten Qualitätssicherungsmaßnahmen und Koordination des Designs mit dem Realisierer, ggf. IT-Betrieb und IT-Architektur und unter Beachtung der Vorgaben des Kunden-Softwareentwicklungsprozesses
- Planung, Konzeption und Durchführung von technischen Tests auf Basis der jeweiligen IT-Konzepte unter den Vorgaben des Kunden-Softwareentwicklungsprozesses und unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Vorgaben des Kunden für die IT-Dokumentation
- Testerstellung und Testdurchführung mit Hilfe des Tools HP-ALM
- Testdokumentation gemäß den Vorgaben des Testprozesses
- Durchführung von Customizing- und Konfigurationstätigkeiten bei Standardsoftware
- Aufgaben im Umfeld des Berechtigungsmanagements (z. B. Artikeldesign) unter Einhaltung der prozessualen Vorgaben des Kunden
- Mitwirkung an releasevorbereitenden Tätigkeiten, Anlegen und Pflegen von Changetickets, Erstellen von Deploymentanweisungen
- Bearbeitung von Störungsmeldungen (Incident Management) oder Serviceanfragen (Request Fulfilment) im Rahmen des 3rd Level-Supports
- Aufwandsschätzungen der o. g. Aktivitäten
- Konzeption von Formaten für Schulungen und Wissensvermittlung sowie Durchführung oder Erstellung entsprechender Formate
- Mitarbeit im DevSecOps-Team mit erweiterten Aufgaben aus dem betrieblichen Kontext
Ihre Ansprechpartner
Hr. Jesse Lüder | #gerneperdu
P: +49-40-3176773921
E: j.lueder@westhouse-consulting.com
#J-18808-Ljbffr
*Nur sozialvers. Angestelle* | Java Backend | Konzeption | User Stories | max. 75€/h all in (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so *Nur sozialvers. Angestelle* | Java Backend | Konzeption | User Stories | max. 75€/h all in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als *Nur sozialvers. Angestelle* | Java Backend | Konzeption | User Stories | max. 75€/h all in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
