Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze die Preisgestaltung im europäischen Automobilmarkt.
- Unternehmen: Westhouse, eine führende internationale Personalagentur für hochqualifizierte Experten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Remote-Arbeit, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Preisstrategie für den Automobilmarkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Power BI, Excel und Preisanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Westhouse ist eine der führenden internationalen Personalvermittlungsagenturen für die Beschaffung hochqualifizierter Experten in Bereichen wie IT-Lifecycle-Management, SAP, Engineering, Handel und Fachberatung.
Allgemeine Informationen:
- Referenz: 179027
- Start: 2026-06-29
- Dauer: 31.12.2026 + Option Verlängerung
- Standort: Remote & Ludwigsburg
- Umfang der Arbeit: Vollzeit
- Sprachen: Deutsch & Englisch (C1)
Ihre Qualifikationen:
Projekt Hintergrund: Diese Rolle ist Teil des europäischen IAM-Preisteams innerhalb des unabhängigen Automobilnachmarkts. Ziel ist es, die Analytik, das Reporting und die Preiskapazitäten in mehreren Ländern und Geschäftseinheiten zu stärken. Die Position ist eine Nachfolgeposition aufgrund der Pensionierung des aktuellen Pricing Managers und bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Rolle ist vollständig remote innerhalb der EU, erfordert jedoch eine enge Zusammenarbeit mit der deutschen Vertriebsorganisation, weshalb Deutschkenntnisse unerlässlich sind. Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Preistransparenz, der Unterstützung der Margenoptimierung und der Ermöglichung datengestützter Preisentscheidungen im europäischen Geschäft.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI (verpflichtend)
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (verpflichtend)
- Nachgewiesene Erfahrung in Preisgestaltung, Analytik oder datengestützten kommerziellen Rollen
- Starkes Verständnis der Preislogik, einschließlich Margen, Rabatten und Preisliste
- Starke analytische und numerische Fähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Datenqualität
- Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen
- Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Datensätzen
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Snowflake oder ähnlichen Cloud-Datenplattformen
- Kenntnisse von ERP-Systemen wie SAP oder Oracle JDE
- Vertrautheit mit Preisinstrumenten (z.B. PriceFX)
- Erfahrung im Automobilnachmarkt oder IAM-Umfeld
- Erfahrung in internationalen Organisationen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung der europäischen IAM-Preisstrategie über Märkte, Kanäle und Produktkategorien
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung fortschrittlicher Power BI-Dashboards
- Analyse komplexer Datensätze zur Generierung von Preisanalysen und Empfehlungen
- Pflege und Aktualisierung von Preislisten, Kundenbedingungen und Rabattstrukturen
- Durchführung von Wettbewerbsbenchmarks und Preisanalysen
- Identifizierung von Margenverlusten und Entwicklung datengestützter Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung der Vertriebsteams mit Preisanalysen, Angeboten und Vorbereitung von Verhandlungen
- Beitrag zu jährlichen Preisüberprüfungen, Indexierungsprozessen und Preisgovernance
- Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Genauigkeit über Systeme und Tools hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Produktmanagement, Betrieb und IT
- Agieren als Hauptansprechpartner für preisbezogene Analytik über Regionen und Funktionen hinweg
Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Kontaktperson: Merve Ilkiz
Telefon: +49-170-6866735
E-Mail: m.ilkiz@westhouse-group.com
Pricing Specialist IAM (m/w/d) (m/f/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Westhouse nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die flexible Remote-Arbeitsoption und die enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertriebsteam machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre analytischen Fähigkeiten im Bereich Pricing weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Specialist IAM (m/w/d) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Westhouse Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Westhouse Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Westhouse Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Westhouse Group zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Westhouse Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Pricing Specialist IAM (m/w/d) (m/f/d) bei Westhouse Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Westhouse Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
