Product Owner – Cloud-Infrastruktur (m/w/d)

Product Owner – Cloud-Infrastruktur (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Cloud-Infrastruktur-Produkte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis in Cloud und DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für ein langfristiges Projekt in der Schweiz suchen wir einen erfahrenen Expert Product Owner Cloud-Infrastruktur mit starkem technischem Verständnis im Bereich Cloud, DevOps und IT-Infrastruktur.

Rahmeninformationen:

  • Referenz:
  • Start: ASAP
  • Dauer:
  • Standort: Mittelland | Remote
  • Arbeitsumfang: full-time
  • Sprachen: Deutsch, Englisch

Ihre Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner / Technical Product Owner
  • Gutes technisches Verständnis im Bereich Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS
  • Erfahrung mit DevOps, System Engineering oder Infrastructure-as-Code
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Cloud-Infrastruktur-Produkte im Umfeld von AWS, DevOps und Infrastruktur
  • Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs
  • Abstimmung der Roadmap mit Stakeholdern, Architektur, Security und DevOps-Teams
  • Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung technischer Anforderungen
  • Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen Fachbereichen, Technik und Lieferanten

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Product Owner – Cloud-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Als Arbeitgeber im Bereich Cloud-Infrastruktur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und agile Methoden, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit, anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten in der Schweiz, die Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation zu leisten.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner – Cloud-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Cloud-Infrastruktur zu interagieren. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner in der Cloud-Infrastruktur recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur informieren und sehen, ob wir gut zusammenpassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner – Cloud-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Infrastruktur
AWS
DevOps
System Engineering
Infrastructure-as-Code
Agile Methoden
Scrum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Cloud-Infrastruktur.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten als Product Owner oder Technical Product Owner. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich Cloud, DevOps und IT-Infrastruktur. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien verwendest, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen auskennst, die für die Rolle wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Verstehe die Cloud-Infrastruktur

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Infrastruktur vertraut, insbesondere mit AWS. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices im Kopf hast.

Agile Methoden im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Projekte voranzutreiben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Product Owner zwischen verschiedenen Teams vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Anforderungen klar und verständlich zu erklären, sodass auch Nicht-Techniker folgen können.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.