Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Produkte im agilen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachkräfte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, CSPO® Zertifizierung und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
- Product Owner/Fertigungsmanager (m/w/d): (m/w/d) - Berlin
- Rahmeninformationen
- Standort: Berlin
- Arbeitsumfang: full-time
- Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene CSPO® Zertifizierung, alternativ Zertifizierung als Projektmanager
- 3 Jahre Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- 3 Jahre Erfahrung in der projektspezifischen Dokumentation einschl. Pflege von Roadmap und Backlogs mit Jira und Confluence
- 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung im Behördenkontext
- Deutschkenntnisse (C2) oder Muttersprache
- Englischkenntnisse (B2)
- Erfahrung mit Figma
- Erfahrung als Product Owner in einem einem skalierten Scrum Umfeld
- Erfahrung mit der Atlassian Suite
- Erfahrung mit meilensteingetriebenen Entwicklungsprozessen zur Sicherstellung der Qualität von Lieferartefakten inkl.
Sicherstellung der Einhaltung unternehmensspezifischer Governance-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben
- Erfahrung in der strukturierten Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
- Erfahrung in einem Projekt zu Entwicklung von Werkzeugen zur Formularerstellung
- Erfahrung in der Produktentwicklung im Kontext von OZG, XZu FI oder Fit Connect
- Erfahrung mit den Technologien Bund-ID oder Elster
- Kenntnisse im Einsatz eines Javascript Frameworks und nachgewiesene Erfahrung mit BITV 3.0.
- Klare und präzise Kommunikation von Anforderungen an das Entwicklungsteam und die Stakeholder
- Entscheidungssicherheit bei Priorisierungen im Backlog, basierend auf Business Value
- Fähigkeit, Stakeholder zu managen und unterschiedliche Interessen auszubalancieren
- hohes Maß an Kundenorientierung und Marktverständnis
- souveränes Auftreten bei Sprint Reviews und Präsentationen von Produktvisionen
- Ihre Aufgaben
- Etablierung eines übergreifenden Anforderungsmanagement-Prozesses, um Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen PO-Streams zu identifizieren und das Gesamtsystem zu gestalten und zu steuern
- Festsetzung von Standards, Qualitätskriterien und übergreifenden Methodiken für das Anforderungsmanagement
- Entwicklung einer übergreifenden Product Vision und Product Roadmap
- Analyse und projektbedingte Abstimmung von Anforderungen mit relevanten Projektbeteiligten sowie Definition von Neuanforderungen und Optimierungen
- Definition und transparente Kommunikation des Product Goals sowie Sicherstellung des Alignments zwischen den einzelnen Product Streams
- Verantwortung für die Erstellung von Product Backlog Items
- Kommunikation des Product Backlogs an mehrere Teams
- Management des Product Backlogs (Aufbauen, Sortieren und Priorisieren der Einträge im Backlog) in komplexen und umfangreichen Projekten
- Wertmaximierung innerhalb der Teams herstellen
- Stakeholdermanagement und direkte Abstimmung mit externen Behörden und Kunden
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner/Fertigungsmanager (m/w/d): (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner/Fertigungsmanager (m/w/d): (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner/Fertigungsmanager (m/w/d): (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Westhouse Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
