Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Depotführung und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachkräfte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Depotführung und arbeite an spannenden, geschäftskritischen Anwendungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in der Investmentdepotführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen:
- Referenz: 178630
- Start: 2026-06-15
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: Remote 40%/ Frankfurt 60%
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen:
- Nachweislich mindestens 4 Jahre erfolgreiche Erfahrung als verantwortlicher Product Owner in interdisziplinären Teams.
- Zertifizierung als Product Owner (z. B. Scrum Product Owner, Certified SAFe Product Owner oder vergleichbar) ist ausdrücklich erwünscht.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Investmentdepotführung (oder vergleichbar z. B. in Kapitalanlage, Fonds, Wertpapiergeschäft, Depotgeschäft, Banken‑ oder Versicherungsumfeld) sowie nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Analyse und Strukturierung komplexer Anforderungen.
- Erfahrung mit Altersvorsorgeprodukten, staatlicher Förderung oder langfristigen Spar‑/Depotmodellen wäre ein starkes Plus.
- Fähigkeit, zwischen kurzfristigen Business‑Terminen und langfristiger technischer Tragfähigkeit zu vermitteln.
- Erfahrung mit Legacy‑Landschaften, Schnittstellenkomplexität und heterogenen Systemumfeldern.
- Praktische Erfahrung in Multi‑Team‑Setups, agilen Domänen, Programmstrukturen oder skalierten Liefermodellen.
- Fähigkeit, agile Methoden pragmatisch an den Reifegrad der Organisation anzupassen.
- Sehr gute Methodenkompetenz in Epics, Features, User Stories, Akzeptanzkriterien, Prozessmodellen, Datenflüssen und fachlichen Entscheidungsgrundlagen.
- Sicherer Umgang mit Ambiguität, unvollständigen Anforderungen und widersprüchlichen Stakeholder‑Perspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Das Team verantwortet geschäftskritische Applikationen und Prozesse rund um die Depotführung — insbesondere im Kontext von Provisionen, Gebühren, Kostenausweisen, regulatorischen Anforderungen und angrenzenden Depotprozessen.
- Fachliche und technische Weiterentwicklung der Systeme zur Depotführung im Investmentdepotgeschäft mit Schwerpunkt auf Provision und Gebühren sowie Kostenausweise (Ex Ante, Ex, Post), Kostenäquivalenzziffern und weiteren relevanten Themen.
- Übernahme der Rolle des ersten Ansprechpartners für Stakeholder innerhalb der Organisation für ein fachliches Produkt‑Team.
- Verantwortung für das Backlog des cross‑funktionalen Teams: Herbeiführung belastbarer Entscheidungen bei konkurrierenden Anforderungen, knappen Kapazitäten und unklaren Verantwortlichkeiten.
- Transparentes Management von Zielkonflikten zwischen Fachlichkeit, Regulatorik, IT‑Architektur, Time‑to‑Market und operativer Stabilität.
- Aktive Mitarbeit in agilen Prozessen (Refinements, Reviews, Retrospektiven, Plannings) und Förderung der Team‑Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Agility Master.
- Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Domäne und darüber hinaus.
- Durchführung von Businessanalysen zur fachlichen Durchdringung des Themenbereichs Depotführung.
- Sicherstellung, dass Anforderungen nicht nur systembezogen, sondern prozessual, operativ und kundenzentriert gedacht werden.
- Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in Epics und User Stories.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien bei der Umsetzung und Freigabe der User Stories.
- Monitoring der Team‑KPIs und Kommunikation der Fortschritte an Stakeholder.
- Aktives Management von Abhängigkeiten zu anderen Produktteams, Domänen, Architektur, Regulatorik, Betrieb, Dienstleistern und Programmstrukturen.
- Aufbau geeigneter Abstimmungsformate, Entscheidungswege und Eskalationsmechanismen.
- Förderung von Ownership, Transparenz und gemeinsamer Verantwortung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Nicole Biyik (geb. Wisniewski) P: +49-69-24007517 E: n.biyik@westhouse-group.com
Product Owner im Bereich Depotführung (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Remote-Arbeit ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten im Bereich Depotführung arbeiten können. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation, die ein positives Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner im Bereich Depotführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Product Owner gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner im Bereich Depotführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Deine Story macht dich einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen eines Product Owners im Bereich Depotführung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in interdisziplinären Teams und mit agilen Methoden dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Anforderungen analysiert und strukturiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der fachlichen Analyse und Entscheidungsfindung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bereich Depotführung und Altersvorsorgeprodukte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedeutung von Compliance und regulatorischen Rahmenbedingungen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik und agilen Prozessen sind besonders relevant.
