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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und sei der erste Ansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein internationales Technologieunternehmen, das in Engineering, IT und Organisation tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, ein kostenloses Fitness-Studio und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Aufgaben und internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Young Professionals sind herzlich willkommen, ihren Berufseinstieg bei uns zu finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns! Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden!
Rahmeninformationen
- Referenz: 174202
- Start: 2025-07-01
- Standort: Schwäbisch Hall / Stuttgart
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch, Englisch
Ihre Qualifikationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Zielorientiertes und selbständiges Vorgehen
- Starke kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie Entscheidungsstärke
- Organisations- und Koordinationsvermögen
- Hohe Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams
- Erster Kundenansprechpartner für alle Projektfragen
- Zusammenarbeit mit internationalen Airlines, Boeing und Airbus
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Realisierung der Projektziele
- Erstellung von Projektplänen inkl. der Festlegung von Meilensteinen und Verantwortlichkeiten sowie der Delegation und Steuerung von Arbeitspaketen
- Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts sowie rechtzeitige Einleitung von Lösungsmaßnahmen bei potentiellen Planabweichungen
- Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des internationalen Teams, mit Airlines, Flugzeugherstellern sowie Zulassungsbehörden
- Regelmäßiges internes und externes Projekt-Reporting
- Durchführung von „Lessons-Learned“
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloses Fitness-Studio
- Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Programm
- Bezuschusste Kantine
- Academy & Karrierepfade
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Westhouse herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von Westhouse auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie und über die Zusammenarbeit mit Unternehmen wie Boeing und Airbus, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Program Managers ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle hohe Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Situationen und Herausforderungen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie dein abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Zeige, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Program Manager klar darlegen. Erkläre, warum du Teil des innovativen Unternehmens werden möchtest und wie du zur Erreichung der Projektziele beitragen kannst.
Beziehe dich auf spezifische Aufgaben: Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie die fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams und die Zusammenarbeit mit internationalen Airlines. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Program Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden und technischen Konzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem dynamischen Umfeld wie der Luftfahrtindustrie ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest und wie du dabei erfolgreich geblieben bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Westhouse, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
