Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere maritime Trainingsmaßnahmen und vermittle Fachwissen auf motivierende Weise.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen im maritimen Bereich.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im maritimen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen
- Standort: Hamburg oder Bremen
- Arbeitsumfang: full-time 35 Std./Woche
- Sprachen: deutsch & englisch
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich, bei den Streitkräften der Bundeswehr oder im Bereich der Ausbildung
- Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung technischer Schulungen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und sicheres Auftreten vor Gruppen
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung maritimer Trainingsmaßnahmen und Koordination aller relevanten Beteiligten
- Vermittlung von Fachwissen sowie maritimen Kompetenzen im theoretischen und praktischen Unterricht auf zeitgemäße und motivierende Weise
- Begleitung externer Schulungsanbieter, Organisation und Abstimmung deren Leistungen sowie Überwachung der Qualität
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller technischer und didaktischer Standards
- Einbringung des Know-hows in die technische Dokumentation und Sicherstellung, dass ausbildungsrelevante Inhalte klar und strukturiert aufbereitet sind
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, technischen Spezialisten und externen Partnern zur Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme
- Aktive Mitwirkung an Reviews, Bedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Trainingsangebote
- Kompetente Beratung interner und externer Stakeholder in allen Fragen der maritimen Aus- und Weiterbildung
Projektkoordinator/ Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Projektkoordinatoren/Ausbilder die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im maritimen Bereich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Die Standorte in Hamburg und Bremen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator/ Ausbilder (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der maritimen Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen einbringen und Diskussionen führen, um sichtbar zu werden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Präsentation deiner Skills
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der technischen Schulungen zeigst. Wir können damit punkten und unsere Eignung für die Rolle als Projektkoordinator/ Ausbilder unter Beweis stellen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Wir sollten alle Möglichkeiten nutzen, um den Prozess zu beschleunigen und uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator/ Ausbilder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektkoordinator/Ausbilder interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im maritimen Bereich oder in der Ausbildung hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Westhouse antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Erwartungen abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im maritimen Bereich verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position des Projektkoordinators/Ausbilders stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews sicher und strukturiert auftrittst. Übe deine Präsentationstechnik, um vor Gruppen zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen klar und motivierend zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
