Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere maritime Trainingsmaßnahmen und vermittle Fachwissen auf motivierende Weise.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen im maritimen Bereich.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im maritimen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen:
- Standort: Hamburg oder Bremen
- Arbeitsumfang: full-time 35 Std./Woche
- Sprachen: deutsch & englisch
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich, bei den Streitkräften der Bundeswehr oder im Bereich der Ausbildung
- Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung technischer Schulungen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und sicheres Auftreten vor Gruppen
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung maritimer Trainingsmaßnahmen und Koordination aller relevanten Beteiligten
- Vermittlung von Fachwissen sowie maritimen Kompetenzen im theoretischen und praktischen Unterricht auf zeitgemäße und motivierende Weise
- Begleitung externer Schulungsanbieter, Organisation und Abstimmung deren Leistungen sowie Überwachung der Qualität
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller technischer und didaktischer Standards
- Einbringung des Know-hows in die technische Dokumentation und Sicherstellung einer klaren und strukturierten Aufbereitung ausbildungsrelevanter Inhalte
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, technischen Spezialisten und externen Partnern zur Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme
- Aktive Mitwirkung an Reviews, Bedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Trainingsangebote
- Kompetente Beratung interner und externer Stakeholder in allen Fragen der maritimen Aus- und Weiterbildung
Projektkoordinator/ Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Projektkoordinatoren/Ausbilder die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im maritimen Bereich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während die Standorte Hamburg und Bremen eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator/ Ausbilder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der maritimen Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren und deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im maritimen Bereich hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam deine Optionen erkunden und das Beste aus deiner Jobsuche herausholen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator/ Ausbilder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund im maritimen Bereich und didaktischen Fähigkeiten – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Westhouse antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Erwartungen abstimmen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektkoordinator oder Ausbilder unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Schulungen konzipiert und durchgeführt hast oder wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Übe deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten umfasst, solltest du deine didaktischen Fähigkeiten im Vorfeld üben. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und motivierend vermitteln kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
