Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP Application Management Services in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und SAP.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Management und Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Raum Osnabrück + Remote
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179400
- Start: 2026-08-17 Mitte/Ende August
- Dauer: 31.10.2027
- Standort: Raum Osnabrück + Remote
- Arbeitsumfang: part-time ca. 2-3 Tage/Woche
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management Services (AMS)-Umfeld, gerne auch in der Funktion als Projektleiter
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- und Betriebsmodellen
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Bewertung und Verhandlung von SAP-AMS-Verträgen
- Erfahrung mit RFP-/Ausschreibungsprozessen für SAP-Services und IT-Transitionen
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Transition-, Rollout- und Operationalisierungsprojekten
- Fundierte Projektmanagement- und Programmmanagement-Erfahrung
- Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von Management- und CIO-Präsentationen in PowerPoint
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP Signavio
- Idealerweise Erfahrung mit Matrix42
Ihre Aufgaben
- Beratung beim Aufbau und der Ausgestaltung von SAP Application Management Services (AMS) sowie entsprechender Service- und Betriebsmodelle
- Analyse, Bewertung und Optimierung von SAP-AMS-Verträgen mit Fokus auf SLA-, KPI-, Governance- und Leistungsstrukturen
- Erstellung, Verhandlung und Bewertung von SAP-AMS-Verträgen sowie Begleitung von Provider-Setups
- Vorbereitung und Durchführung von RFP-/Ausschreibungsprozessen für SAP-Services und IT-Transitionen
- Steuerung komplexer Transition-, Rollout- und Operationalisierungsprojekte
- Projekt- und Programmmanagement im Umfeld von SAP-Transformations- und Betriebsprojekten
- Erstellung von Management- und Executive-Präsentationen auf CIO-Ebene
- Kommunikation und Abstimmung mit Management, Dienstleistern und Projektbeteiligten in deutscher und englischer Sprache
- Unterstützung der Prozessaufnahme, -analyse und -dokumentation mit SAP Signavio
- Optional Unterstützung im Service- und Asset-Management mit Matrix42
Projektleiter SAP Application Management Services (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SAP Application Management Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Westhouse Group an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SAP Application Management Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Westhouse Group zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Westhouse Group herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
