Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei Planung und Organisation, moderiere Workshops und fördere Selbstorganisation.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Methoden und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben bei uns lösen, dann bewirb Dich bei uns!
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Projektmanagement / Collaboration Manager (m/w/d) - Stuttgart (2x pro Woche vor Ort).
Rahmeninformationen
- Referenz: 179067
- Start: 2026-07-13
- Dauer: 18 Monate
- Standort: Stuttgart (2x pro Woche vor Ort)
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Moderations- und Workshop-Kompetenz
- Erfahrung in Team- und Organisationsentwicklung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)
- Methoden / Frameworks: Scrum-Kenntnisse, Kanban, Agiles Arbeiten, Konfliktlösung, Teamentwicklung, Stakeholder Management, Facilitation, Flight Levels
- Tools: Azure DevOps, MS Office Kenntnisse, Conceptboard
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Teams bei Planung, Priorisierung und Arbeitsorganisation
- Moderation und Durchführung von Teamformaten (z. B. Retrospektiven) auch auf Englisch
- Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
- Identifikation und Beseitigung von Impediments
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Teamentwicklung und Effizienzsteigerung
- Nachhalten und Sicherstellen der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Sparringspartner für Product Leads bei Fragen zu Zusammenarbeit, Prozessen und Teamdynamiken
- Organisation und Moderation von Cluster-Formaten (z. B. Weeklys, Retrospektiven, Workshops)
- Schaffung von Transparenz über teamübergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Entwicklungsbedarfe
- Ableitung, Priorisierung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit dem Cluster-Führungsteam
- Unterstützung der Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen Teams und Führungsebene
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Marielina Cortez
P: +49-711-78781314
E: m.cortez@westhouse-group.com
Projektmanagement / Collaboration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur spannende Projekte im Bereich Projektmanagement bietet, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagement / Collaboration Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement / Collaboration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Westhouse Group arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
